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第7节 怀有感谢之心

企业内部如果缺乏和谐的人际关系,就无法制造出让顾客满意的产品。因为产品中蕴含着制造者的心。只为自己着想的利己主义者,无法营造出公司和谐的人际关系。

我们能有今天,能尽情工作,离不开顾客、供应商、工作同事以及家人等周围人的支持,仅凭我们自己是不可能做到的。

不要忘记周围人的帮助,对他们怀抱感谢之心,彼此成为互相信赖的伙伴,一起推动事业的发展,这才是最重要的。

为了让同事之间相互信任、让工作顺利推进,关键在于对周围的人怀有感谢之心。

顾客和生意伙伴自不必说,而同事和家人的支持也不可或缺,这一切正是大家能够获得今日成就的原因,因此大家要对这些帮助和支持自己的人心怀感谢。而且,这对于每个人的人生而言,都是最为重要的美德。

我一直提倡把六项精进(具体内容参照下页)作为磨砺灵魂的方法。在六项精进中,作为度过美好人生的要素之一的“活着就要感谢”与“怀有感谢之心”的条目可谓殊途同归。

那么,何为“感谢”呢?首先,如果没有谦虚之心,是无法产生感谢之心的。在严酷的经济大环境下,公司之所以能够维持运作,一是靠全体员工的努力,二是靠客户的订单。我们必须以这种谦虚的思维方式,把周围一切对自己有帮助的人都作为感谢和感恩的对象。

反之,如果总是心怀不满、满嘴牢骚,就一定会使人生陷入黑暗与不幸,而心怀不满、满嘴牢骚的对立面就是心怀感谢与感恩之情,所以感谢之心能够使人生变得美好。从本质上来说,这是因为感谢的情绪能够美化心灵,从而使命运本身变得光明。换言之,感谢之心能够带来好运。

※六项精进(《六项精进》的中文版本一书已由东方出版社出版)

1.付出不亚于任何人的努力

2.谦虚戒骄

3.天天反省

4.活着就要感谢

5.积善行、思利他

6.不要有感性的烦恼

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