在工作间歇，同事之间相互开个恰当的、善意的玩笑，不仅可以调节、活跃气氛，缓解紧张工作带来的压力，更能增进彼此间的感情。
　　
　　玩笑，可以说是工作中的清醒剂和润滑剂。团队中有个喜欢开玩笑的人，就像引擎有了润滑剂一样，和谐、顺畅，工作于其中的成员每天都是开心、舒畅的。这样的人，带给团队的是另一种形式的凝聚力，他是团队的一个活宝。同样，经常成为玩笑对象的人，也是团队的活宝，更是欢乐的源泉。不过，任何事情都有一个度，开玩笑也是如此。开了过头的玩笑，只会让人尴尬、沮丧甚至愤怒，影响同事之间的感情，同时也给团队造成紧张和压抑的气氛，甚至损害同事的团结。
　　
　　那么，在办公室中应该怎样控制好玩笑的度呢？
　　
　　（1）对上司的玩笑开不得。上司永远是上司，不要期望在工作中能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友，也不要自恃过去的交情与上司开玩笑，特别是在有别人在场的情况下，更要格外注意。
　　
　　（2）异性同事间不开过分的玩笑。有时候，异性之间开玩笑亦能拉近彼此的距离。但是，玩笑不可过分，尤其是不能在异性面前说黄色笑话。这会降低自己的人格，也会让异性认为你思想不健康。如果玩笑的目的不纯，还可能自取其辱。