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第2节 基层选拔人才是传统

  我们党一贯的用人方针是,干部在基层成长,干部从基层选拔。
  
  历史表明,从战争岁月到和平年代,从新中国成立到改革开放时期,我们党都注重在工农群众中培养锻炼干部,推动青年知识分子走与工农群众相结合的成长道路。我国20世纪50年代出生的人里面涌现了一大批优秀人才,他们跟着祖国一起长大,经历了上山下乡,虽然历经波折,但时代锻炼了他们自强不息的性格,与农村广大人民群众同吃同住同劳动的丰富经历和阅历,增长了他们的才干和能力,培养了他们对人民群众的深厚情感,成为了他们人生中最宝贵的财富。他们中的很多人成为各行各业的骨干和表率,成为整个国家和社会的重要支撑,正是因为他们有一个很重要的共同点,就是有农村基层的工作经历,有对中国社会的深刻理解和对人民群众的深厚感情。
  
  改革开放以来,按照邓小平同志提出的干部队伍“革命化、年轻化、现代化、知识化”的方针,我国从1980年起开展选调优秀大学生到基层培养锻炼工作。20多年来,选调生总数已达10多万,他们中的许多人已成为各级部门中的骨干。实践证明,从基层和生产一线培养锻炼干部,是党的干部工作的一贯方针和优良传统。江泽民同志指出:“干部如果不到实践中去经过一番扎实的磨炼,是不可能担当起改革和建设的重任的。”胡锦涛同志强调:“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,在丰富生动的实践中成长起来的。这已经成为一种规律性的现象。”从这个意义上讲,选聘高校毕业生到村任职,让大学生到最基层锻炼,从农村最基层选拔党政干部,既是对党的优良传统、优良作风的继承和发扬,也是从国情出发培养各行各业骨干人才的实际需要。
  
  

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