这感觉就好像，攀越顶峰的大部队，出现了两个掉队的人。其中一个时而分心，攀登一会儿便想要下山转转，骨子里又不甘就此脱离，时时悬在心头的危机，督促着他不得不赶回来继续攀爬。累了渴了饿了无聊烦闷了，再下山去转，周而复始。

而另外一个觉得这个人有趣，有时候也跟上来凑凑热闹。

他一直以为他们是一伙的，直到有一天他发现，对方已经攀越过顶峰无数次。

人家是……用飞的。

只要他愿意，他随时在顶峰。

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蒋晓光从新西兰考察刚回来，直接召开中高层会议。

别琼坐在他的斜后方，看到穿着黑色西装的他满脸疲态，正一手松领带，另一手端起茶杯慢慢喝着，好脾气地听着公关部的同事━━绰号“大喇叭”的周游胡说八道。

“众所周知，亚盛投资集团从2010年成立伊始，每年以投资总额超30亿以上呈井喷式的规模增长，不到一年时间，迅速蹿升至为国内风投前二十，该集团掌门人在业界一直是个谜。”

“这些我们都知道，你能说点大家不知道的吗？”拓展部的玛丽一向快人快语。

早在亚盛初步敲定同“向阳花”合作之初，大家动用了各种资源、人脉打探情报，可亚盛一向低调，只得到这些少得不能再少的资料。

大喇叭故作神秘状：“你们知道吗，有人说亚盛掌门人是美国地产大亨的私生子，也有人说发迹于中东，更有人传他与俄罗斯石油大亨有着非同一般的关系……”

哄堂大笑。

“真的假的？”

“别逗了。”

“你们别不信，听我说呀。我找我一个富二代朋友问过了，人家说这次新上任的亚盛集团老大，”大喇叭把手蜷成半弧状，似在跟大家说悄悄话不能声扬，又似高音喇叭，恨不得满世界嚷嚷，“是某全球排行前三十的富豪最近刚刚新认的干儿子。他老妈，啧啧，刚刚做了人的小，为了讨好这小老婆，随便把自己旗下一个小集团的CEO换了。”

“小集团？每年那么大手笔，亚盛什么时候成了小集团了？”

“所以说啊，根本没人知道亚盛的真正后台是谁。”

“才不是，之前的CEO罗伯特根本不是什么好鸟，咱们见过几次。看看他那样儿，听说就是一个二世祖，吃喝嫖赌什么都干，投资出去的资金多一半打了水漂。上头早就有换他的意思。要不是他的副手扶持，亚盛的风投哪能轮到我们？”

大孙看不下去了：“拜托你们专业一点，你们又不是狗仔队，闻着哪里有八卦的味道就往哪里奔。”

“狗仔队也是很专业的好不好？那些明星嘴里急着否认的，没过多久真相浮出水面，80%以上都是真的。”

━━聊得越来越没边了。

所以说，开会这项在中国十分普遍频率又格外高的群体活动，不过是为了证明“人多意见杂，人多效率低”这个真理。

当初亚盛集团这个项目是蒋晓光的前任直接谈的。蒋晓光接手没多久。

两年前，在国外生活多年的张董与两个兄弟共同出资，在麦城成立“向阳花”教育机构，之后迅速在广东、北京、浙江、江苏、上海等省、直辖市陆续开分园，仅仅是麦城这样一个省会城市，已经建了五所幼儿园分园，一所小学。

大量的资料证明，“三至七岁是孩子习惯、性格、品行培养与定型的关键期，是儿童身心发展的关键阶段，这个时期幼儿所处的家庭环境、生活环境、学习环境如何，将会给一个人带来终生影响。一个人成年以后的价值观、性格气质、行为取向等，背后的动机往往跟童年的经历有关。”幼儿教育逐渐引起中国年青一代父母高度重视，老一辈“吃饱了不饿不哭不闹”的几乎为零的教养模式已被慢慢抛弃。

近几年，尤其是日本作家黑柳彻子《窗边的小豆豆》风靡中国后，越来越多的家长选择把金钱和精力投在幼儿教育上，大批类似“夏山学校”“巴学园”等以人为本、充分尊重幼儿、提倡建设最富人性化的快乐幼儿园如雨后春笋拔地而起。

加上“虐童事件”频繁发生，让家长对幼儿教育忧心忡忡，都想要选择师资水平、教育理念良好、环境规划与安全都非常完备的学校。让小朋友接受安全而良好的早期教育，成为每位家长心中的头等大事。

“向阳花”创始人张董正是瞄准了这一点，在国外定居二十多年后毅然决定回国开了这家教育机构。机构引进西方国家蒙特梭利、华德福教育理念，结合中国特色，以人为本，以培养儿童人格建构、心理保护与成长的独为主要目标，开创了一套真正适应中国小朋友心理和生理成长特点的独特教育理念。将其在全国推广发扬光大，招聘更多优秀的幼儿教师，是张董毕生的心愿，更是他在看到越来越多的孩子由此受益后，觉得刻不容缓的事情。

一年前张董亲自跟进亚盛集团的风投项目，材料不知道写了多少份，亚盛本身就有意投资大陆的教育机构，约了几次面谈，对“向阳花”的经营情况进行了多次实地考察，经历了非常苛刻的审查阶段，拿到对方给出的条款清单后，更是进行了长达一年多的估价谈判，好不容易进入签订合同环节，没想到情况突变。

眼见话题越扯越远，蒋晓光微皱眉头，伸手做了个暂停的手势，压低声音说：“收！”

会议室安静下来。

别琼不由自主地缩了缩脖子，怕蒋晓光点她的名字，偏偏他四下巡视了一圈，目光停留在她的脸上，并未点名，却期待地看着她，说道：“谁来说点儿靠谱的？”

关键时刻关嘉嘉突然站起身━━

“我来！”

她显然早有准备，从手中的文件夹中抽出一打打印好的A4纸，挨个分发给众同事。

“亚盛集团信任CEO威尔斯，其继父是加拿大当地鲜为人知的富豪之一。据传此人深居简出，无人知其详细底细。只知其家族靠矿业发家，产业横跨教育、地产、矿产、传媒、新能源、金融能源投资、汽车制造……几大领域，但记在名下的却极少。更因为其谨言慎行为人极为低调，因此业界少有人知晓。”

大喇叭不服：“那么多人都不知道，你从哪里打探来的消息？该不是从哪个总裁体的小说里意淫来的吧？”

关嘉嘉没有理会他，继续说道：“此人原本有一儿一女，但在一次车祸中连同妻子意外丧生，遭此大挫，越发深居简出。四年前结识从国内赴纽约投亲的威尔森母子，对威尔森有精神病的母亲一见钟情，广寻名医终于彻底治愈，并于去年完婚。这个被威尔森称为UncleAn的人，与威尔森格外投缘，走到哪里都带上。几个月前不知道什么原因，威尔森执意要回国，据说UncleAn列了一份长名单让他选，但出乎意料的是，他只要亚盛集团。除了高层，亚盛集团的内部员工，也是本周才知道的。刚才大喇叭说的有一点是没错，原来的CEO罗伯特是UncleAn表亲的后代，得知自己位置被夺，异常愤怒，甚至没有办交接，还在内部毁了不少文件，愤而出走。”

她重新坐到位置上：“听说现在亚盛集团内部一团混乱，所有的项目都已经暂停，之前已经投资的项目也正在清理、整合和退出。所以，这也是我们很多人想去见面而被拒绝的原因。”

大家交头接耳的样子极大满足了关嘉嘉，她顿了顿，继续说：“不过，我还听说，威尔森原本是A大本科生，大三时从A大退学，中文名字是……乔磊。”

别琼听到这里身体一僵。

“咱们园区A大毕业的，”张董问，“是不是只有别琼？”

正心惊肉跳，关嘉嘉给了猛烈一击：“我算了下，好像，他俩是同一届毕业生，说不定还认识。”

大喇叭救了她贱命，他非要关嘉嘉说出资料来源不可：“你哪儿听来的？”

关嘉嘉笑嘻嘻：“有心人天不负，正是凭借对蒋园长热情的爱，才让我从亚盛内部打探到这些消息。”

“喂喂喂，女生外向！”

“哈哈哈哈，”张董大笑，“看来今后得多招几个貌美的帅小伙，不错不错，跟我了解的出入不多。”

蒋晓光已经习惯了张董在这种场合下开他的玩笑，捂着额头继续主持会议：“别琼说说吧。”

“呃，是这样，”别琼红着脸，简直羞于张嘴，“亚盛我跑了一周多，秘书面都见不到。名片留了一张又一张，没任何回应。”

“乔磊认识吗？”

“呃，认识倒是认识的，不过……没说过几句话。他后来退学后，更是没什么联系。”

事情发展到这里未免有些好笑。

她想尽办法想要见亚盛集团的新CEO。

却拒绝了无数次乔磊要见面的提议。

“既然认识那就好说，我们的项目经得起推敲，对方有如此大的变动，也不能急于求进。先缓一缓。关嘉嘉，你这边继续细化之前的资料。别琼，你找个机会，争取和乔磊搭上线，大家分头行动吧。”

众人陆续走出会议室。

别琼怕其他人再细问，有意慢吞吞地装模作样收拾东西。

直到关嘉嘉频频冲她使眼色，示意她快点走。

只差翻白眼了，她还没弄明白。

关嘉嘉只好发短信。

“喂喂喂，我要跟你上司表白，快闪啦。”

……好快的节奏。

她匆匆拿起文件往外走。

听得背后关嘉嘉已经大喝一声，单刀直入━━

“蒋晓光！”

她不由得虎躯一震，我勒个去。

蒋晓光当时的反应具体如何，谁都不知。

五分钟后蒋晓光从办公室仓皇逃出来，神色狼狈。