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第6节 承担责任(3)

强烈的责任感能唤醒一个人的良知,也能激发一个人的潜能。但在生活和工作中,随处可以见到这样一些人,他们失去了自己的责任感,只有等别人强迫他们工作时,他们才会工作,他们从来没有真正考虑过自己身体内到底有多少潜能。

一个有责任感的员工,当他面临挑战和困难时,他会迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气,因为他知道,很可能因为他的懦弱让企业承受巨大的损失,只有勇敢地面对,才有可能真正担当起责任,不让企业遭受损失。这就是责任带给我们的力量,也是我们坚守它的原因。

一位人力资源部经理,在给职员培训时讲了他的一次亲身经历。他对职员说,他一辈子都不能忘记这次经历,他要组织公司的人也接受这样的一次训练。他想让每个人都知道,责任是什么。

这是一次野外拓展训练。

一群陌生的人组成一个团队。我们需要完成4项任务,每一项任务都需要集体来完成。如果有一个人没有完成,那么输掉的将是整个团队。每一项任务极为艰难。不过还好,我们这支叫做“狂飙”的队伍已经完成了艰难的5项,只剩下最后一项任务了。任务名曰:“一线生机。”要求队员必须爬到10米高的一个立柱上,然后站到立柱顶端的一个圆盘上,接着向斜前方纵身一跃,凌空抓住距离自己有1.2米远的一根横木,算完成任务。据这里的管理人员说,有很多人站到圆盘上不敢站起来,甚至都吓哭了,更别说完成任务。

没有一个队员有足够的把握完成任务,很多人甚至连勇气都不足。但是必须完成,否则所有的努力都将前功尽弃。

总会有一个人敢吃螃蟹,在其他队员近乎喊破嗓子的呐喊加油声中,这个敢吃螃蟹的人成功了。大家相互鼓励,一个接一个都完成了任务。

轮到最后一位了,她是个娇小的女生。

当她刚刚爬上立柱的时候,我们就看到她的腿在发抖,而且越抖越厉害。我知道,其实很多人都知道,我们输了。但大家还是给了她最坚决、最热烈、最振奋人心的支持和鼓励还有指导,因为那个时候输赢已经不重要了,大家就是觉得不能让她一个人落下。这是我们的责任,她是我们的队员,我们有责任带她一起走。

当我们的心已经提到嗓子眼儿的时候,她已经蹲在圆盘上了。看得出,仅是站起来对她来讲都是极为艰难的事情。大家还在拼命加油,虽然大家都知道,对于站在10米高的地方的她而言,我们的声音已经很微小了,甚至根本听不清我们在说什么,但我们能做的只有这些了,而且我们必须把我们能做的做好,这是责任。

她真的站了起来。我们知道,一个人站在上面真的很困难,无依无靠,甚至有些孤独,尽管仅仅是一刹那间,所有人都屏住了呼吸。好像是在等了好久之后,她纵身一跃。我们都闭上了眼睛。我觉得那一刻,我比她更紧张。

她成功了!之后是雷鸣般的掌声,我还记得当时我的手都拍疼了。不光是因为胜利,最重要的是完成了任务。我们的任务,还有她的任务。我们没有丢下她,她也没让我们失望。

后来,这个女生对我们说她有轻度的恐高症,“但是,我不能放弃,我的放弃会使整个集体输掉”。她的话像锤子一样重重地砸在了我们的心里,我们知道,那是责任的力量。

我们赢得了最后的胜利,而且只有我们一支队伍完成了任务,也是迄今为止第一支完成任务的队伍。我们被授予了勇士勋章。勋章上写着:责任即荣誉。

责任感是一种精神,也是卓越的原动力。责任感能让人战胜胆怯,一个人的责任感可以让别人也懂得什么是责任。一个人承担起责任,并时时保持一种高度的责任感,会让其他的人受到感染,树立起自己的责任感。

虽然承担责任不是做给别人看的,但是一旦你做到了这一点,就会影响到其他人。别人可能没有你做得好,但你只要做了,就能看出他已经意识到自己的责任了。

这就是责任的力量。

丽莎和凯琳是一对姐妹。在一个风雪交加的下午,丽莎从家里的邮筒中取出了一封信。可是这信不是她家的。信上赫然写道:“K市大河沿路60号”,而丽莎的家是在“K市小河沿路60号”。

“姐姐,这可怎么办?”丽莎问。

“等邮递员下次来时再取走吧。”凯琳说。

“可姐姐,邮递员3天才来一次呢?要是有什么急事,那不就耽误了吗?”

“那你说怎么办,爸爸妈妈又不在家。”

姐妹俩一时也不知该怎么办?送去,外面风雪交加,两个孩子有些胆怯,因为丽莎9岁,凯琳也只有11岁。不送,要是人家有急事耽误了可怎么办呢?

“我觉得我们还是应该送去,虽说和他们是陌生人,但我们收到了别人的信,理应给别人送去,这也是我们应该做的,你说呢?”凯琳说。

“姐姐,我也是这么想的。我们一起去吧。”

就这样,两个小女孩穿好衣服,带着这封信就走进了风雪中。她们俩也不知道大河沿路到底有多远,她们俩一路走一路打听。

“嘿,我说小孩,这么大的雪还出来干吗?大河沿路,远着呢,怎么不让你们的父母带你们去?一直走,到第5个路口向右拐,然后再打听。”一个陌生人这样对姐妹俩说。

丽莎和凯琳深一脚浅一脚地扶着往前走,雪太大了,她们看不清前方。

“丽莎,我们一定会把信送到的,对吗?”凯琳问。

“我也是这么想的,姐姐,一定会的。”丽莎坚定地说。

她们走了很长时间,终于来到了大河沿路60号。姐妹俩高兴极了。门开了,出来了一位年轻的女人。“你好,孩子,你们有事吗?”年轻的女人问。

“这是大河沿路60号吗?”

“对呀,有事吗?”

“是这样的,我们家住在小河沿路60号,邮递员把你家的信送到了我家,我们给您送来了,怕您着急。”凯琳说。

年轻的女人向外看了看:“就你们俩,没有大人吗?”姐妹俩点点头。

年轻的女人感激地看着这两个孩子,不停地说谢谢。

这件事情过了一个月之后,有一天,一个陌生的男子来到了丽莎的家。爸爸妈妈并不认识这个来访的人。这个陌生人说:“我是住在大河沿路60号的,一个月前,我的信被误送到你家,是你的两个孩子冒着大雪给我送回家的,多亏了这两个孩子,当时我的父亲病重急需一笔钱,那封信是让家里给送钱的,晚了我的父亲就活不了了,太谢谢孩子们了。”

爸爸妈妈笑了,他们并不知道自己的孩子做了一件这么伟大的事情。

“还有一封你家的信。”这个男人掏出了一封丽莎家的信。“如果没有这两个孩子的这种责任感,我想我是不会给您送过来的,而是要等到邮递员来取走,你的孩子让我懂得了什么是责任。”

在我们的生活中,有些事情我们可以不去做,但责任要求我们去做,甚至要求我们完成一些我们能力很难完成的事情。如果你做到了,得到的不仅仅是心理上的坦荡和安然,你的精神和责任感会感染别人,然后别人会因为你的感染也更有责任感。责任感作为卓越的原动力,具有传递的效果。我们在工作中同样需要这种责任感的传递。

在一个公司中,并不是所有的员工都能对自己的工作有强烈的责任感,但是如果他周围的同事,整个公司环境都是一种充满责任感的氛围,那么这样的职员也会被别人的精神所感染,进而能够承担起自己的责任。他会发现,承担责任并不是件困难和痛苦的事情,相反,担当起责任会给他一种骄傲的感觉,因为他在这个公司中同样是重要的、不可或缺的。与其逃避责任,不如勇敢地承担起来,说不定你的勇敢会成为你成功的契机。

这就是一种责任感的传递,这就是成功的原动力,明白这点后努力去做才是最重要的。

一个人能否取得成功,很大程度上取决于能否承担自己的责


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