认准目标是35岁之前成功的“指南针”

对于一只盲目航行的船来说，所有的风都是逆风，总有一天会被风掀起的波浪淹没。一个没有目标的人，好比盲目航行的船，在“东碰西撞”后，收获的必然是失败。

目标明确是35岁之前成功的“导航图”。一旦有了目标的指引，即使远航的路再艰辛、再黑暗，也能抵达成功的彼岸。

在奋斗历程中，一个人如果没有了“导航图”，别说是35岁之前成功，就算能活到350岁，他也很难有大的作为。所以，35岁之前成功的“导航图”就是你的人生目标。

拿破仑·希尔说过：“目标引导我的一生。”经常有人这样说：“我的问题就是人生没有目标。”这恰恰说明了他不知道目标的意义是什么。说起来其实很简单，我们人生的目标不过就是避开痛苦、追求快乐。所以说，我们是有目标的，只是这个目标是否能促使我们用行动去追逐。

摩托罗拉公司就是追逐目标，最终取得胜利的典范。

如果只看外表的话，你可能会认为美国国家品质奖是一个很不起眼的小奖。但是，它却代表着美国企业界的最高荣誉。要赢得这个奖项，你必须让人相信，你能生产出全国品质最优的产品。1988年，参加竞争这个奖项的美国公司共有66家，而且都是大公司，像IBM、柯达、惠普等。但是，最终得到奖项的却是摩托罗拉公司。

从1981年开始，摩托罗拉就开始竞争这个奖。它派遣调查小组到世界各地去考察那些表现优异的机构，不但学习他们怎么做，还学习他们如何进步。

所有摩托罗拉的员工都承受着压力，力求大幅度降低工作中的错误。专门有一批工人负责检查产品质量并指出错误。工程师也把移动电话的零件数目由1378个降至523个，错误率因此而降低390%，但公司仍不满意。

公司又设定了新目标，他们确定的目标是，每生产100万个零件，只允许有3～4个错误，也就是要求合格率达到99.9997%。

摩托罗拉所有的员工，手上都有一张写着这个目标的卡片。公司为此还专门制作了一盘录像带，解释为什么99%的产品已经合格仍然不够。录像带中说：“如果这个国家中所有的人都以99%的错误率来要求自己，那么每年都会产生20万份的错处方，有3万多个新生儿会被医生或护士失手掉在地上。而且，对于合格率只有99%的摩托罗拉产品而言，美国所有警察将自己的性命托付给它的无线电，是否足够?”

所以，在参评美国国家品质奖时，摩托罗拉用自己过硬的产品大获全胜。

这样做是否值得呢?对一名运动员来说，赢得一枚奥运会金牌是一种一辈子都拥有的光荣。但是，对一家公司来说，一尊放在高级总管办公室里的奖杯，并不能让公司从此放弃对品质的追求。

1988年，因为减掉了昂贵的零件修复和替换工作，为公司节省了大约2.5亿美元，收入增加了23%，利润也提高了44%。这可是以前从来没有达到的高度。这种回报无疑是让人欣慰的，而且也是公司主管从来没有预料到的。

从此，摩托罗拉公司上下士气高涨，一位主管这样说：“这个奖的价值是不能用金钱来衡量的。”

这就是目标的威力，目标引导你的人生。

 成功语录

目标意味着不懈地努力，意味着永不停息地奋斗。没有目标的人生是可悲的，有了目标而不行动的人生是可怜的，只有朝着你既定的目标去奋斗、去拼搏才是可贵的，才会取得成功。