用户名:
密码:
当前位置:图书频道 > 职场励志 > 情商到了,事就成了:开启你的心智 > 第 2 章 情商入学必读:生活里的情商
第4节 强者是情商参照物

江山代有才人出,各领风骚数百年。这句话是说每个时代都会有强者,而我们这个时代也不例外。身处职场的你是不是个强者呢?一山更比一山高,总有比你优秀的人在老板身边共事。倘若你想要变得更强的话,把强者看成你的参照物是一个很有效的方法。

山有高低,水有深浅,这是一种自然现象。高与低、深与浅都是相对的,只是所选的参照物不同而已。其实,人也是如此,强与弱没明确的界线,更没有绝对的强弱。如果你把比你强的人作为参照物的话,那就足以显示你的弱小。你才有可能发现自身的不足,并且加以弥补,你就会变的更强。强者好比是一面镜子,看着镜子里的自己,你会发现自己的优点。当然,你也会看到自己不足。

李文是公司的一名小职员,不过在公司里他是进步最快的。当同事们向他请较进步的方法时,他只说:“我只是把强者看成我的参照物,当我和比我强的人比较的时候,我觉得我的能力还不够。为了能赶上他们,我努力学习,有时我还请教他们。这不仅消除了自我满足的心理,还使我的能力不断的进步。这样我就变的以前强大一点了,即便如此,在其他方面我也有需要提高的地方 。”

李文变得更强,当然离不开自身的努力,也因为他找到了好方法。当看到小草的时候,你很难说他是高是矮,这要看你选择的参照物是什么了。小草之所以矮,是因为你把比草高的物体看做参照物。同样的道理,人也是一样。

职场中,一个员工要时刻“居安思危”,别以为自己的EQ很高,就能万事如意 ,要明白,只有不断前行,才能在风云变化的职场中站稳脚跟。会被对方的性格和精神感染;相反,如果以弱者为标准,容易被对方给“磁化”,性格容易变得懦弱,故我们要以强者的EQ为参照物。

不要和弱者争高低,而是应该向强者学习自己的不足和差距。向强者学习的时候,首先就是要找出自己和他之间的差距。强者的EQ明显会比弱者强,当和强者相处的时候,不要有自卑或者担忧的感觉,应该从心底里接受那个事实。

身处职场的你应该向李文学习,把强者看成自己的老师,把他们的EQ视为自己的参照物。只要我们发挥自己的智慧,努力奋斗就会超过比我们强的人。

学习强者就要接近强者

在茫茫的大草原上,一只年老的狼带上他的三个儿子去草原上捕捉野兔。一切准备得当,这时,老狼向三个儿子提出了一个问题:“你们看到了什么呢?”老大回答说:“我看到了草原上奔跑的野兔,还有一望无际的草原。”父亲摇摇头说:“不对。”老二回答的是:“我看到了爸爸、大哥、弟弟、野兔,还有茫茫无际的草原。”老狼又摇摇头说:“还是不对。你更是大错特错了。”而老三的回答只有一句话:“我只看到了野兔和草原。”这时,老狼哈哈大笑起来:“你们都回答错误了。对我而言,只能看见野兔。”

故事中的老狼就是一个强者,而它的孩子都是弱者,弱者向强者学习,就会得到经验。弱者的经验不足、EQ不高,跟强者学习经验,就能少走一点弯路。弱者和强者有区别、有差距,想要学习强者,就得首先接近强者,放下自己的架子,才能学习到经验。那么,如何才能和强者近距离接触呢?

(1)要适时低头

弱者跟强者有差距,强者有点脾气也正常,弱者千万不要比强者的脾气还要大,这样只会拉大你们的距离。

(2)要懂得感恩

在和强者接触学习他们丰富经验时,切忌不要抱着“过河拆桥”的错误心理,要懂得感恩,这样你才能进一步接近强者,提高自己的能力。

(3)要有不怕犯错误的心理

在自己没成功前,不要过分看重自己的自尊,要虚心向强者请教,以此来拉近你和强者的距离 。

(4)制造跟强者结识的机会

要适时结识一些强者,把自己良好的一面展示给对方,让对方对你产生好印象,愿意和你交往 。

强者有强者的脾气,弱者要懂得识时务,要懂得装糊涂。学习他们的经验,身为弱者不应该太过自卑,人都是有差距,拉近彼此的差距才是真的。要懂得为自己创造机会,让自己接近强者,只有接近了,才能学习对方比自己高明的地方,从而赶上并超过对方。

强者也有不足,弱者也有强项

在职场中,你要有远见,并不是自己的上司老板都比自己厉害,样样比自己行。他们自己也有要学习的地方,甚至某些方面并不如你的水平高。不要有自卑感,寻找对方比自己强的方面进行学习,弱者未必真弱,正如一句俗话:“尺有所短,寸有所长。”要懂得从强者身上汲取“营养”,也要懂得欣赏自身优点,下面是几点应该注意一下:

(1)加入到强者的圈子里

环境对一个人成长的影响是非常大的,如果你想成为一个强者,就要生活在有强者的氛围里。因为你加入了强者的圈子会学到很多东西,你的能力就会有所提高了。

生活在强者中,你会感觉到一种强烈的竞争氛围。因此你就有了压力,在压力的趋使下,你就不得不努力把自己磨炼成为一名强者。

(2)强者并非每方面都比你强

韩愈有句名言:“弟子不必不如师,师不必贤于弟子。”也就是说,老师不一定什么都比学生强。同样,强者也不一定什么都超过你。之所以说是强者,是因为他们在某些方面超过了你。而你也可以在某些方面超过他。有很多人本身就属于强者,还把某方面的强者看作参照物,使自己奋发图强,所以他们就变的越来越强大。

因此你要先了解自己,这样才能知道自己的优缺点。只有你知道了自己的不足后,才能把相应的强者看成参照物,比如你不擅长打字,那你就找会打字打得又快又好的人,把他看做自己的参照物。

(3)扩大自己的强项,让它成为自己的特色

每一名强者都有一个明显特征,那就是他不是任何方面都很精,而是某方面很强。身在职场,要懂得寻找自己的优势,找出自己的强项,从而进行深化。在不断向强者学习的过程中,也要不断扩大自己的强项,让它成为别人无法取代你的重要武器。

可见,为了变得更强,提高自己的竞争力,把强者看作你的参照物是正确的。情商要经受得住职场风云的变化,就要懂得不断向强者的EQ学习生存技能。不要总高昂着头,要懂得随时低头,让强者的高EQ带动你的EQ。


最新书评 查看所有书评
发表书评 查看所有书评
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 密码: 验证码: