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当前位置:图书频道 > 职场励志 > 情商到了,事就成了:开启你的心智 > 第 2 章 情商入学必读:生活里的情商
第5节 面对竞争,高情商令你脱颖而出

爱默生曾经说过:“不必对自己的行动太胆怯和拘谨,整个生命都是一种试验。假使真的失败了,在尘土里狠狠地滚了一两次 再起来,绝不要害怕跌倒。”有时候,尽管我们很努力,可最终还是失败了。面对这种结果,你该如何面对,怎么样解决?

在现在这个社会,竞争是不可避免的。要想参与竞争并获得胜利,就得敢争敢抢、敢说敢干。可这还不够,你还需要多了解情商,拥有情商。因为只有这样,你的竞争优势才会大大提高。

要有竞争意识,人可以因为竞争而变得更强。在自然生存法则中,狼追羊要吃羊,羊属于弱者。为了要生存下来,他们就要相应提高自己的奔跑速度。同样的,如果羊跑快了,那狼就要想出相应的法子来对付。

有的人在职场上优势很明显,但面对激烈竞争时,他们自己总是会缺乏信心,这就是明显的“自卑”心理。因此要训练自己的情商,让自己充满激情,把困难当成挑战,把困扰当成训练,把失败当成经验。

面对巨大的竞争压力,情商帮你调整自己,它能使你以一个好的精神状态去面对眼前的困难。当你失败的时候,情商可以帮你找回信心,这样你就有了再次挑战的勇气。

 情商提高职场效率

查尔斯•施瓦布是美国著名企业家。他属下的一个工厂的工人总是完不成定额。为此,施瓦布换了好几任厂长,然而却不奏效。一次,他任命了一位十分赏识的人做厂长,但是产量仍然没有改观。于是施瓦布决定亲自处理这件事。

这天,他来到工厂的厂长办公室,问厂长:“你这么有能力的人为什么也不能把工厂搞出个样子?”“我不知道”,厂长答道,“我劝说工人们,骂过他们,还以开除他们相威胁,但全然与事无补。他们仍然完不成自己的定额。”“那么,你领我到厂里看看吧。”施瓦布说。

此时,正值白班工人要下班,夜班工人要接班的时候。来到工厂厂地后,施瓦布问一个工人:“你们今天一共炼了几炉钢?”“6炉。”这个工人答道。施瓦布在一块小黑板上写了一个“6”字,再巡视了一下工厂就回去了。夜班工人上班了,看到黑板上出现一个“6”字,十分好奇,忙问门卫是什么意思。“施瓦布今天来过这里,”门卫说,“他问白班工人炼了多少炉,知道是6炉后,他就在黑板上写了这个数字。”

次日早晨,施瓦布又来到工厂,特意看了看黑板,看到夜班工人把“6”换成了“7”,十分满意地离开了。白班工人第二天早晨上班时都看到了“7”。一位工人激动的大声叫道:“这意思是说夜班工人比我们强,我们要让他们看看并不是那么回事。”

当他们晚上交班时,黑板上出现了一个巨大的“10”字。就这样,两班工人竞争起来,这个落后工厂的产量很快超越了其他工厂。

情商能够激发人的竞争意识,救活一个企业, 提高企业的效率。在职场中也一样,如果一个人情商不高 ,就终究会被别人淘汰。一个高情商的人会坦然面对竞争, 提高自己的工作效率。 

面对竞争,一个情商高的人,会感觉很正常,觉得富有挑战性,感觉相当有激情。而一个情商低下的人,面对竞争压力,会显得畏手畏脚即使面对失败性很低的事情,他们也能想出千条失败的理由来,结果什么也做不成。

 用高情商战胜竞争对手

从事广告创意的王先生好不容易赢得了上司的赏识和同事的拥戴,眼看就要成为部门主管,可以率领一个团队了。可是公司高层领导不知出于何种考虑,高薪从别处挖来一名业内精英李先生进入部门。而且李先生很快就熟悉了公司环境,利用原有的客户资源,很快就有出色表现。每个人都知道,主管将由这两人的角逐结果产生。王先生自己更清楚,多年的奋斗和拼搏面临强大的挑战。如何迎战?怎样取胜?败了,如何自处?太多问题困扰着他。

职场是冷酷无情的。我们常常会遭受到一些突如其来的打击。就像王先生一样,辛苦打拼,正当要有收获时,莫名其妙要经历一场竞争。这多少有些不平。王先生很可能会想不通。我们在这里不追究公司这样安排的原因,我们要做的是运用自己的高情商抓住竞争机会,为自己开辟一片新天地 。

所以,当面对对手竞争的时候,不要害怕竞争,要控制自己的情绪,让自己冷静下来,分析一下自己的优劣势,把败局挽救回来,积极加入竞争。高情商者会把竞争当成是一种自我的提升,而情商低的人会感慨竞争的激烈,命运的不公,面对竞争总想着失败后带来的后果,没有想办法解决应有的问题,有些本来可以成功的机遇因为惧怕竞争而错过。面对竞争,如何运用你的情商,让自己脱颖而出呢 ?以下3方面“秘诀”可供参考:

(1)展示你最优秀的一面

“好酒不怕巷子深”的古训有时在职场竞争中并不适用,等着别人发现往往会使自己与机遇失之交臂,不如让自己积极主动起来弥补自己的不足,展示自己的优势。 如提升你的个人魅力,提高自己的知识水平,改正自己的缺点,听取别人的意见。如果你能言善辩,就展示你这方面的才华,打造好自己的职场人脉;如果你技术过硬,就充分发挥你的才能,让技术顶呱呱。不管你有哪方面的优秀品质,都要及时把他们展现出来 ,让优势得到充分发挥,这样才能展示你的价值。

(2)避免与对手发生正面冲突

不管事情到了多么糟糕的状态,首先都要保持平静的心态。先谋事再行动。竞争中,你会遇到很多人,不论在什么情况下都请记住:与自己的竞争对手发生正面冲突永远是最蠢的做法,往往会招致别人看低和上司对你的负面评价。因此,选准时机运用以退为进的战术,才不失为取胜的一种策略。

(3)拥有一颗宽容的心

宽容,既可针对自己也可针对竞争对手。宽容别人同时也是对自己的谅解,“成者王侯败者寇”并不适用于竞争激烈的办公室,因为不论胜败如何,大家今后还是要在一起工作。让自己拥有一颗宽容的心,让心绪变得平和,使自己能理解别人,这样无论成败你都是英雄。

在职场中,没有人谁是真正的强者,不要怕竞争,只有在竞争中不断提高自身能力,才不会害怕失败。害怕竞争是因为把得失看得太重。如果你把竞争看成是一场提高自身能力的学习课,就不会感觉有太大的压力。有竞争自然有失败,丢掉包袱,轻松上阵,反而能获得美好明天。

总之,一个人的智商固然很重要,但如果缺少情商的帮助,他很难取得真正的成功。 身处职场的你需要具备情商。在面对竞争时候,情商会给你力量,让你不会再感觉到害怕,勇敢面对挑战。即使失败了,只要努力了,你也不会感觉到遗憾。


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