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第1节 克服懒散的毛病,让自己勤奋起来

“人生路上的种种诱惑,都是防不胜防。他们就如细菌一般无孔不入,腐蚀你的生命之树,让你陷入万劫不复之中。”可见,一个人的自制力是多么重要,培养自身素质,让自己的自制力遵循自己的原则,这需要方法。掌握了如何提高自制力的方法,你就能获得别人的尊重,凝聚力量,进而旗开得胜、马到成功。

猪八戒、加菲猫有个共同的特点:懒惰、贪吃,还有点自私。但这两个形象却受到了人们的喜爱。究其原因,与其说人们喜欢猪八戒、加菲猫,还不如说是人们关注自身的现实生活百态。懒惰,是人本身的一个弱点,是所有人都有的趋向心理。但人性共有的弱点毕竟也是弱点,把它带入职场,对自己没有好处。有的人情商不高,所以常常克制不好;有的人克服了懒惰,多了勤劳主动,情商反而提高很大。

在职场中,跟同事相处也好,跟老板相处也好,多些勤奋,就会多点引起他们注意的机会。职场上有句话:不懒惰不代表你能当上老板,但懒惰就一定当不上老板。现实中凡是有突出成就的人,在行为上都比普通人要勤奋,因为他们知道:只有勤奋努力,顽强拼搏,才能获得比他人更大的成功 。

流汗是认真做事的表现 ,懒惰就是规避麻烦的事情、躲起来偷懒。在职场中,事情没做就想到坏的结果,退缩、懒惰心理也随即产生。为何不主动面对,想方设法解决问题?也许当初你想的“难题”其实很容易,只是你懒散的心理让你放弃了你的设想 ,最终让你与机会失之交臂,让你的事业在一次次懒惰中变得阴暗。

从前有一户人家的菜园摆着一块大石头,宽度大约有40厘米,高度有10厘米。凡是到菜园的人,一般都会不小心踢到那一块大石头,不是跌倒就是擦伤。儿子问:“爸爸,那块讨厌的石头,为什么不想办法把它搬走呢?”

爸爸这么回答:“你说那块石头喔?从你爷爷时代,就一直放到现在了,它的体积那么大,不知道要挖到什么时候,才可以移动。没事无聊挖石头,不如走路小心一点,还可以训练你的反应能力。”过了几年,这块大石头留到下一代,当时的儿子娶了媳妇,也当了爸爸。有一天媳妇气愤地说:“孩子他爸爸,菜园那块大石头,我越看越不顺眼,改天请人搬走好了。”孩子他爸爸回答说:“算了吧!那块大石头很重的,可以搬走的话在我小时候就搬走了,哪会让它留到现在啊?”媳妇心底非常不是滋味,那块大石头不知道让她跌倒多少次了。

一天早上,媳妇带着锄头和一桶水,将整桶水倒在大石头的四周。十几分钟以后,媳妇用锄头把大石头四周的泥土搅松,大石头开始变得松动起来,于是媳妇叫来几个人把大石头搬走了 。她想,如果不主动把它挖走,自己不知要摔多少次跤呢。

故事中的“爸爸”就好像职场中的一些职员 ,一遇到小阻碍就变得懒惰起来,想出各种理由拒绝改变眼前的困难,做事不主动,却总想着升职加薪。这样,会让他在不知不觉中,与成功失之交臂。懒惰不是件好事,要想在事业上有所成就,就得克服懒惰,多些勤奋和主动。

懒惰是一种心理上的厌倦情绪。它的表现形式多种多样,包括极端的懒散状态和轻微的犹豫不决。生气、羞怯、嫉妒、嫌恶等都会引起懒惰,使人无法按照自己的愿望向目标进发 。

在职场中,凡事积极点,不要让自己的懒惰拴住手脚。很多职员,遇到棘手的工作,总会以各种各样的借口推托。这会让同事感觉到你是偷奸耍滑的人,时间一长,领导有重要任务也不会交给你去做,同事遇到问题也不会找你帮忙,最后你将成为孤家寡人,这种状况对自己又有什么好处呢?

身在职场,要让自己“动”起来,同事有事,主动帮忙,他们开口让你做事,不要以各种理由推托给别人,这样才能得到同事的信任和口碑。遇到老板有事,如果觉得自己能帮上忙,要主动上前帮忙 ,让老板觉得你很积极,这样才能赢得更多的机会。遇到客户有麻烦,你也要主动上门服务,这在一定程度上也笼络了客户的心,从而建立起深厚的人脉关系。

 懒惰源自职场小细节

有职员并不想懒惰,可是总不知不觉, 自己就加入了懒人的行列。克服自己懒惰的恶习,表现在很多小细节上 ,有的人不以为然,结果自己变得越来越懒惰,让同事、客户甚至老板感到反感。

职场中的懒惰具体表现在以下几方面 :

a. 不能愉快地和同事或他人交谈,尽管你很希望这样做。

b. 不能从事自己喜爱做的事,不爱从事体育活动,心情也总是不愉快。

c. 整天苦思冥想对周围事物漠不关心,给人的感觉经常是心不在焉 。

d. 由于焦虑而不能入睡,睡眠不好。

e. 日常起居极无秩序,无要求,不讲卫生。

f. 常常迟到、提前下班且不以为然。

g 不能专心听老板讲话、按要求完成任务。

h 不知道学习的目的,不能主动地思考问题。

这些都是职场懒惰心理的表现,在这些懒惰心里的影响下,我们不能在一定时限内完成任务,个人信誉受损,也让上级对你的能力产生怀疑,直接影响个人的职场发展。要克服这种惰性心理,首先学会合理安排任务;其次可以向上级同事做一个工作保证,有别人的监督,会令自己产生动力。面对惰性行为,有的人浑浑噩噩,意识不到这是懒惰;有的人寄希望于明日,总是幻想美好的未来; 更多的人虽极想克服这种行为,但往往不知道如何下手,因而得过且过,日复一日。

 懒惰源自自身坏毛病

香港周先生很是烦恼,自己一直很努力,想得到上司老板的赏识,可自己一直没有找到表现的机会。于是他从自身找问题,想来想去,也没想出个究竟来。有一天 ,上司走过来检查 ,看见周先生坐在那里发呆,一副心不在焉的样子, 老板心里很不高兴 。就把周先生喊进办公室,有一句没一句地批评周先生。受到批评的周先生心里很委屈,自己明明努力做事情,怎么老板还这样讨厌自己呢 ?

故事中周先生的表现,留给他人的感觉就是懒惰,也许这也是他查找不出的原因所在。由于长期的郁闷,让自己变得被动懒惰起来,什么事都不想做,什么事都做得不够完善。这才是他事业一直处于低谷和被动的局面的原因。懒惰是职场人士拥有美好前程的致命杀手。

职场中的员工应该如何改掉懒惰的毛病,让自己变得积极主动起来呢? 以下几方面可供参考:

(1)懂得排斥压抑

不要动不动就生气。遇到挫折时,生气是无能的表现。正确的做法应该是冷静地查找问题出在哪里,或是自我解脱,或是与别人商量,哪怕争论一番对扫除障碍都有益处。让自己尽量赶快从压抑烦闷的氛围中走出来。只有这样才能拥有好心情,让自己变得积极主动起来,改掉懒惰的坏习惯。

(2)培养良好习惯

懒惰,很多方面是由于自己的坏习惯间接引起的。做事没有好习惯,间接纵容了“懒惰”的恶习。所以,要培养自己的好习惯,只有那样,懒惰的恶习会不知不觉中得以改善。一个人没有良好习惯,就会在克制力方面处于弱势,从而让懒惰的程度越来越深。

(3)制定恰当目标

要结合自身情况,确定切实可行的职场目标。开始时职场目标不要定得太高,做一些难度很小的事或是你较喜欢做的事 ,也可以做些你想了很久的事。不要只看结果如何,只要这段时间过得充实愉快就好。不然的话,就会因很难达到而失去信心,变得懒惰起来。

懒惰是成功的绊脚石,在充满困难与挫折的人生道路上,懒惰的人习惯于等、靠、要,从来不想去求知、发明、拼搏、创造,最终只能是一事无成。只有勤奋、刻苦、好学、上进,朝着预定目标孜孜以求,才会达到光辉的顶点,为此我们要努力克服掉懒惰的习惯。

克服懒惰,正如克服任何一种坏毛病一样,是件较为困难的事情。但只要你决心根除自己的这个毛病 ,那你的未来将是一片光明灿烂。总之,懒惰是一个职员在职场上的大敌,要想成功,就得战胜懒惰,战胜自我,才能不断地前进。


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