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当前位置:图书频道 > 职场励志 > 人际交往8堂课:掌握人际关系窍门 > 第 2 章 重塑自我,打造完美的第一印象
第3节 成见效应——第一印象的拓展和影响

* 人际箴言

财富不是永远的朋友,朋友才是永远的财富。

一天晚上,有个女孩在机场等候登机,离起飞时间还有两个小时,于是她在机场商店买了一本书和一袋薯片,之后找了个地方坐下。

她酷爱阅读,所以聚精会神地沉浸在书里,一个男人却让她给挪点地方好坐下。在阅读的无意中发现,那个坐在她身边的男人,竟未经允许就从放在她和他座位之间那包薯片中,随意抓起一两片,塞进嘴里。

她对他的行为装作视而不见,也提醒自己避免在大庭广众发怒。她继续看书,并使劲地嚼着薯片,而那个偷吃薯片的贼仍然继续拿取她的薯片吃。时间一分一秒地过去,她也愈来愈气愤,她想:“我要不是这样宽容,一定当众让他出出丑,可恶的偷薯片贼!”每当她拿起一片薯片,他也跟着拿一片。当只剩下最后一片时,她猜测他会怎么反应。

最后,他脸上浮现出善良的微笑,并略带拘谨。他拿起最后那片薯片,并把它分成了两片,他递给她半片,自己开心地吃着手中的另外半片。

女孩没好气地从他手中抢过那半片薯片,心想:“天啊!这家伙还挺厚脸皮,他无礼地吃了我的薯片,连谢谢都不说一声。”

当她的航班要登机时,她如释重负地松了口气,收拾起自己的行李走向登机口,并拒绝回头看一眼那个不问自取而偷吃她薯片的家伙。她登上飞机,舒适地坐在座位上,然后又拿出那本快看完的书,当她把手伸进提包时,却意外而吃惊地摸到了一包还没开封的薯片!

“如果这是我的,”她后悔地自言自语道,“那刚才自己也有份吃的那一包,就该是他的;而他却与我分享了本属于他的薯片!”

可是已经太迟了,她无法道歉了。飞机进入云层,她望着厚厚的白云,心情是那样的沉重和难受,那个不问自取的偷薯片的贼,竟然是自己。

这完全成见效应造成的误会,因为反感我们就可能丧失交友的机会,甚至就可能造成不必要的冲突。

第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应。如上节所讲,在交友、招聘、求职等社交活动中,要利用这种效应,展示给人一种极好的形象,为日后的交流打下良好的基础。

当然,这在社交活动中只是一种暂时的行为,更深层次的交往还需要人格及修养等。这就需要你加强在谈吐、举止、修养、礼节等各方面的素质,否则会导致另外一种效应的负面影响,那就是“成见效应”。

成见效应常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的“成见”。所以成见效应也可以称为“以点概面效应”,是主观推断的泛化、定势的结果。

成见效应对我们的人际交往影响也很大,它左右着我们的交际,因此我们要合理利用它。我们往往在进一步的交流中给他人形成一种成见,这种或好或坏的印象会对我们的人际交往造成一定的影响。

1965年,经济低迷,市场环境很是不好,松下电器的销售行与代理店受到严重影响,全部陷入困境。松下为了改善情况,决定彻底检讨整个销售体制,但这一举动遭到了部分销售行与代理店的反对,而且反对的声浪曰渐高涨。

在这种隋况下,松下召集了1200家销售行的负责人进行商议。为了更好地倾听反对者的声音,更有效地与他们沟通,会议一开始,松下幸之助就说:“今天开这个会,是想知道大家关于变革销售体制的想法。请大家各抒己见。”说完,松下就请那些持反对意见的负责人发表意见。在他们发表各自意见时,他则一言不发,静静地坐在一旁倾听。等到所有人的发言都结束了,他才详细地说明了新的销售方式的推行目的及方法。令人惊讶的是,这一次,那些销售行的负责人并没有站出来反对他的这一改革,反而对新方案表示理解与支持,同意推行。

应该说,这次通气会议的成功更多的是倾听的成功,松下表达了他的尊重与理解,消除了反对者的“成见效应”,同时赢得了他们的理解与支持。

只有很好地理解别人说的,才能更好地说出自己的,给被人留下一个好的印象,需要塑造和发挥良好的“成见效应”,这首先需要我们理解他人,让别人感受到被尊重的态度,拓展第一印象的影响。

人们初次见面时产生的印象称第一印象,往往会影响对人以后一系列行为的解释,有先入为主的作用。人们初次相遇,总要首先观察对方的衣着、相貌、举 止及其它可察觉到的动作反应,然后根据观察到的印象对对方作出一个初步的 评价,虽然第一印象是在很短的时间内根据有限的、表面的观察资料所得出来的,但由于它 的新异性和双方鲜明的情绪色彩,却能在人的脑海中留下深刻的 烙印。第一印象有时和一个人的气质相吻合,有时和一个人的气质大相径庭。不同的人会对 同一个人产生不同的第一印象,如对一个蓄长发留胡须的男青年,有的人认为他流里流气,有的人却觉得他很时髦。

因此,我们在交往中要尽量 避免受第一印象的影响,要把第一印象作为一种信息储存在脑子里,且慢对一个人作出什么结论,要想对一个人理解得准确,有待于交往的进一步深化。“路遥知马力,日久见人心”仍不失为一个真理。同时,我们在人际交往过程中 ,应该努力给人留下一个良好的第一印象,以成见效应拓宽自己的好印象,有效促进交往。

* 趣味测试

测测你是容易亲近的人吗?

明早要早起,担心自己不能按时起床,只好调好闹钟提醒自己,这时你会把闹钟放在什么地方?

1.一伸手就可以关到的地方

2.放在耳边,吵醒自己

3.在听力范围内,越远越好

结果分析:

1.选“一伸手就可以关到的地方”

你虽然很想拥有独立自主的坚强个性,而且凡事也表现出一副我自己来的潇洒样子,但你非常在意他人的看法。也许对方说什么你不见得会照样去做,但是你总会征询别人的意见。因为你总是认为听听,问问并不会少块肉,给别人一个面子,给自己增加一些人际关系,何乐而不为呢?

2.选“放在耳边,吵醒自己”

你总是那么人见人爱!你非得将闹钟放在耳畔,才能觉得自己应该可以按时起床,才能安心入睡。可以说你具有十分依赖他人的特质,也由于此特质,使你拥有平易近人的性格,具有协调能力的你很容易就融入团体中。

3.选“在听力范围内,越远越好”

你在一个团体中大都能够自然发挥你过人的领导能力,但是要绝对小心,别太嚣张,因为你也是最容易成为众矢之的的那种人,你做事干脆,不喜欢依赖他人,热爱自己,拥有自己独特的风格。不过根据统计,将闹钟放的越远越不是容易亲近的人。


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