中国人爱面子，打造一个良好的职场形象可以让整日穿梭在写字楼里的白领们面子十足。同时不可否认的是，职场形象不仅仅是个人面子问题，更是关系着职业前途的一件大事。一个懂规矩、有礼数的职场人走到哪儿都不会受到别人的冷落。

中国有句俗语：“人靠衣妆马靠鞍”，一个人的着装对于个人整体形象的建立十分重要。人们对于他人的认识，很大程度上就是从外在的着装开始的。尤其是职场人，着装不仅反映了你对工作的态度，而且也是自身气质、性格乃至能力的外在表现。一身得体的工作着装，有时候胜过千言万语。

虽然我们总是强调不能“以貌取人”，但是每个人都又避免不了“以貌取人”。外貌、衣着打扮、行为举止等外在形象是构成一个人整体形象重要且不可或缺的一部分，所以千万不要认为只要把具体工作做好就可以得到领导的赏识。作为一个职场人要知道，与人沟通是工作很重要的一部分，而在与人沟通的过程中，一个外在形象差的人是很难受到欢迎的。所以说，具体工作做好固然重要，但学会衣着装扮也是很重要的。

知道了着装的重要性，那么怎么穿才算得体呢？

对于着装方面，每个公司都或多或少有一些要求。对于没有硬性规定的公司，你就要发挥你的观察力了。通常你可以观察一下公司里其他同事的着装，例如高管人员穿什么，你的直接上司和同事穿什么，这样就可以大致了解整个公司的着装风格。需要注意的是，你不能比其他人穿得太好，也不能比别人逊色太多，你需要找准自己的尺度，否则，你就只能被人们当做异类排挤在外了。

假如你的主管穿着笔挺的正装来上班，那么你自然应该穿着正式服装来工作。可是即便所有的高管都穿着休闲服饰，你也应该严格要求自己，不能太随意，尽量使自己的服装正式一点。假如你能费点心思研究一下上司的着装风格并巧妙的效仿，那么你的上司一定很高兴。这不只是简单的着装问题，也是一种含蓄且微妙的奉承艺术，它会让你的老板时刻感觉到你的存在。

作为职场人，根据场合、人物、事件对衣服进行搭配是常有的事情，也是必须要做的。有的场合必须表现亲切，你的着装就不能太张扬，要表现出大方朴实；与客户谈业务的时候，你就要想办法让自己精明干练，诚实可靠；与文艺界人士聚会时，你就可以尽情地追逐时尚，但是必须要追求得有品位；在工作时间，服装要干净整洁，显示出专业素养……挑选搭配衣服或许是一件很费心的事情，但是是必需的，需要我们慢慢探索，找到适合自己的。

得体的着装并不等于一味地追求漂亮，时尚和流行不属于大多数办公场合，太过招摇并不会为你赢得一个好分数，反而会让人对你产生抵触。凡事都需要有个度，所谓“物极必反”，有时候在着装上过于“认真”，也是会带来不好的影响。

刚参加工作不久的晓晴是个活泼开朗的女孩，在穿衣打扮上很有自己的风格。一星期五个工作日，她几乎每天都换一套衣服，每天做一个发型。曾经有同事跟她开玩笑，说她真应该去做模特。晓晴经常和女同事们讨论服饰和化妆的话题，平常大家在一起说说笑笑，晓晴感觉和同事们相处得很不错。

转眼三个月的试用期就过去了，就在要转正的时候，她却被公司婉言拒绝了。她怎么也想不到自己丢掉工作的原因竟然是因为自己的形象。老板跟她说，很多同事都反映晓晴太注重打扮，没有把重心放到工作上面，而且把整个办公室的风气都带坏了。晓晴怎么也想不到平日里那些和自己谈笑的同事会背后说自己坏话，她还不知道她过分高调的穿衣打扮早就引起了同事们的厌烦。

职场从来都不是你展示自己外在个性的T台，尤其是刚入职的职场新人，太过夸张的彰显自己的个性很有可能会受到他人的冷落和排挤，因为没有人会喜欢和自己太不一样的人相处。

想要建立良好的外在形象，除了整洁得体的服装，还应注意后天修饰。首先是脸部，一定要保持干净，女士可以化淡妆，而浓妆和彩妆则不宜出现在办公室；其次则是发型，一个好的发型可以起到很好的修饰作用，但是在职场中的发型切忌夸张；再次则是指甲，一定要保持干净，职场人最好不要留长指甲；最后则是口气，保持口气的清新无异味是非常重要的，难闻的口气会让人望而生畏，不愿和你交谈。做到以上几点，即使你不是花容月貌，也可以让自己看起来清爽动人。

当然，转变职业形象不能操之过急。试想，如果你突然间修起了边幅，势必引起同事们的关注，他们或许会猜疑，你是不是在面试想要跳槽呀？如果你的老板也这么想，那么你的日子恐怕就不好过了。所以你所要做的只是慢慢变换自己的着装风格，并逐渐让同事们对你的印象发生改观。

保持良好的形象在交际中是一种礼貌，也是对别人的尊重。随意会让人感觉到不受尊重，如果别人感觉不受尊重，那么他自然也不会尊重你了。当同事们接受了你的外在形象，才会有有兴趣来了解你接纳你，从而建立融洽的职场关系，为你以后的职场生涯打下良好的基础。