职场中你对待别人采取什么样的态度，那么对方必然也会用同样的方式对你。只有你懂得尊重别人，别人才会尊重你。我们都应该知道，尊重他人是与人交往中最基本的准则，如果连这一点你都做不到，那么你在办公室中处理同事关系的时候一定是一个糟糕的人。

身为职场中人，你一天当中的大部分时间都是和同事们一块度过的，所以能够和同事们和谐相处，在一个比较融洽的环境中工作，那将是一件值得欣喜的事情。反之，同事之间有矛盾有隔阂，那么身处在这样的环境中是不利于提高工作质量的。尊重他人是帮助我们拉近与同事距离的好方法。每个人都希望得到他人的关注和尊重，如果别人从你这里得不到尊重，那么必然会远离你。不懂得尊重之道的人在公司里定是一个孤独的人，因为没有人愿意和这样的人交往。

或许你早就发现了，每个人都有着很强的自尊心。而有的人就是喜欢抬高自己，摆出一副世人皆低我独高的架势，处处挑剔别人的不是。当他这样做的时候，实际上就是没有尊重别人，更没有意识到会使别人受到伤害。其实同事间相处，只需多为对方考虑一下，多说几句宽慰的话，通常可以避免许多不必要的冲突和麻烦。

小辉是个性格豪爽的男孩，平时大大咧咧惯了。有一天他刚哼着歌坐到座位上，便闻到一股难闻的味道。他正莫名其妙地寻找“传染源”，突然坐在他旁边的媛媛跟他说他，他一下子就找到了臭味的源头，原来是缓缓的口臭。小辉想都没想就大声的对媛媛说：“我说怎么这么臭呢，原来罪魁祸首是你呀。你早起没刷牙吧？”听他这么说，媛媛就有点脸上挂不住了。当看到周围的男同事都在偷笑，媛媛生气地离开了办公室。

从那天起，缓缓就不爱和小辉说话了。见了面也假装没看见，从不和他打招呼。小辉还莫名其妙呢，不知道自己哪里得罪了她。因为他根本就没觉得自己哪里做得不对，还怪媛媛小心眼呢。

有的人就是这样，或许他无心伤害别人，却因为自己的言行不当而使别人受到伤害。也有的人不能说他不尊重人，而是有选择性的“尊重”。这种人是典型的势利眼，对待比自己弱、职位比自己低的人便高高的仰起头，而遇到上司和领导就低头哈腰，说话办事处处透着无比的“尊重“。这样的人把身边的同事按照自己的标准分成了不同的级别，而他只会选择尊重级别高的人。对于他眼里的小人物，则是态度生硬、不屑一顾。

如果你有选择的尊重人，那就不仅仅是不尊重你认为无足轻重的同事，而是对所有的人的不尊重，那么你在公司里自然不会有什么好形象可言。其实，越是公司里的小人物，越在乎别人对自己的态度。如果你不尊重他，那么他不但不会尊重你，而且还会记恨你，伺机报复。况且，你怎么知道那些一直不被你看好的同事不会升职，成为你的上司？如果真有那么一天，你的日子恐怕就很不好过了。

自从王萧成为了总经理的秘书，他对同事的态度就和以前有了很大改变。之前他只是市场部的一个业务员，后来由于业绩不错，加之很会和领导搞关系，因而在一次公司内聘的时候竞选上了秘书的职位。

他是个善于察言观色的人，而且很能揣摩老板的心思，自然很受领导的欢迎。平时他对公司里的各级主管都十分友好，因为他知道，这些高管每天都在老总的身边，说不定哪一天还会升职，和这些人搞好关系，给他们留下好印象没什么坏处。于是公司里领导层对王萧的评价都不错，可是同事们对他的评价就没那么好了。因为他对那些自己认为“没用”的同事从来都是铁着脸，说话颐指气使的，所以同事都很讨厌他。

有一次他正在为一份老板的演讲稿发愁时，一个送文件的女同事走了过来。由于走得匆忙，她不小心把王萧桌子上的一份文件弄掉了。还没等女孩说话，王萧便厉声对她说：“走路不长眼啊，赶紧给我捡起来。”女孩气得一时说不出话来，摔门而去。

看着那位女孩离开，王萧没有注意到周围同事的神色。大家都在暗自幸灾乐祸。原来这位新来的女孩是老总的侄女，就凭王萧跟她说话这个态度，老总那里定然没有他好果子吃。过了几天，同事们料想的事果然应验了。王萧被老总随便找了一个理由重新调回了市场部，临走的时候他还不知道自己哪里做错了。

同样是同事，自然都要得到同样的尊重。有差别的对待别人，自然也不会得到好结果。我们都知道了“尊重”在职场中的重要性，那么怎样才能让别人感受到你的尊重呢？其实这就要求你把尊重表现出来。

一、多付出一点关心。你要学会像对待自己的亲人、朋友那样去对待你的同事。当对方遭遇职场挫折或受到什么不公平待遇的时候，你就要及时的给予安慰，帮助他重新树立起信心。当你的同事得到升职加薪等令人愉快的事情时，你要恰当的表示祝贺。同事之间的良好关系就是在平时的相处中形成的，如果你对待别人总是一副坐视不理的态度，那么别人自然也会无视你。

二、多说一声问候。遇见熟人打招呼是最基本的礼节。不要总是独来独往，碰见谁都是一副爱理不理的样子。主动给别人一声问候，就能够让别人感受到你的尊重。在与同事见面时要主动问候对方，而不是等着对方向你问候了才作出回应。

三、多一份宽容。谁都有出错的时候，当同事做了一些对不起你的事情向你道歉时，你要学会宽容，善待别人。只有你对别人宽容，别人才会在你犯错的时候原谅你，而且一个宽容的人是很容易得到大家的尊重和认同的。

美国著名教育家杜威曾说过：“人们最急切的愿望，就是希望自己能受重视。”职场是一个复杂的场所，我们每天不得不和各种各样的人打交道。但是如果你学会尊重他人，让对方认为自己是个重要人物，满足了他的成就感，那么你就能在职场中成为大家都欢迎的职场红人。