每个企业非常重视人才的培养和提升,但实际操作起来往往不能尽如人意。而且,员工频繁的跳槽也会给企业带来一定的损失……每个企业都会或多或少的面临着这种情况,甚至可能已经开始考虑是否要更换员工,或者是否要采用苛刻的办法来迫使他们更好地工作,出于这种情况的考虑,本书为身处职场的领导者们提供了101条妙招,揭示了激励员工的细节及要点。让各位领导者不必再费尽心思去想各种激励员工的对策和方法,只要按照书中的内容对号入座去做就行了。
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