有很多人一旦遇到困难和挫折，就会被吓倒，甚至遇到不顺心的事便要怨天尤人，抱怨上天的不公。悲观与失望就像一张罪恶的网，紧紧地缠住了他们。其实，要冲破这张网并不难，只要调整一下自己的心态，换个角度去思考问题，不要只想“山重水复疑无路”，而要积极乐观地面对挫折，迎接挑战，那么这样，你才会迎来“柳暗花明又一村”。

在演讲时，许多人常常会感到很茫然。当茫然无助之时，就会产生怨天尤人的念头。这样一来，他们就会站在自己的角度去思考问题，以自己的利益关系去与人交往。在思考问题时，会比较单一化。对事情认识的不全，就会影响到所做的决定。想要改变这一点，就要学会换位思考，努力提高自己的综合素质，这样才会在日常工作中变得从容不迫。

对于那些特别负责的学员来说，他们会自愿地去花费时间和精力去提高自己的业务能力，尽自己最大努力去提高自己。

一个人想要在自己的工作和生活中游刃有余，最重要的一点就是要学会变通。事变我变，人变我变，懂得在变通中适应工作，适应生活，适应这个社会。

懂得变通的人头脑都是灵活的，他们在遇到困难的时候不会死守着固定的套路，而是具体情况具体分析，寻找到解决困难的最佳办法。这样的人往往是有智慧的人，也是最后能够走向成功的人。

俗话说：穷则变，变则通，通则成，成则久。在困难面前，只要变通才能够将困难顺利解决，将被动变成主动。古今中外，有许多随机应变的成功者，他们的许多事迹都能够让我们从中悟出不少道理。

我们在日常生活中也是如此，一旦发现摆在自己眼前的是条绝路，不妨试着换个方向，这样一来，死路就会变成活路。比如，著名的物理学家牛顿年轻时，科学家们正在研究一种“永动机”，可不管如何实验都没有成功。牛顿在这种情况下并没有将精力投入到“永动机”的研究上，而是花费了大量时间钻研力学。结果，研究“永动机”的科学家们一无所获，而牛顿在力学上却颇有建树。

在演讲中，也要学会“随机应变”。尤其是在叙述故事时，不要单纯去为听众讲故事，而是要通过你所讲的故事，让听众明白一定的道理。当然，还可以通过故事来引出知识点，这样会更容易让听众接受和认可。要知道，一个好的故事如果运用不当，就有可能会起到反作用；一个普通的故事如运用得当，就会让你的演讲大放异彩，受到听众的欢迎和认可。

吴鹏是北京一家培训公司的培训师。在一次“企业员工执行力”的培训中。他为台下的听众讲了这样一个故事：

一家图书公司的老板让员工张强去楼下买复印纸。结果，张强出去后买回三张复印纸放在老板桌上。老板怒道：“三张怎么够，我要的是三摞。”第二天，张强又在楼下买回三摞来。老板一见又怒道：“你怎么买的B5的复印纸，我要的是A4的。”

又过了几天，张强买回三摞A4的复印纸。结果老板又是对他一顿大骂：“你看看你这效率，买点复印纸花了一个星期时间。”

张强实在受不了了，说了句：“你又没有告诉我什么时候要！”

你看，就买复印纸这点小事，张强跑了三趟，老板发了三次火。老板会认为员工执行力太差，连个纸都买不好；员工会认为老板能力太差，连句话都交行不清。

问题出在哪儿呢？就出在沟通上。员工和老板之间没有沟通好，导致事情效率低下。诸位，大家一定要牢记：理解后的执行才是真正的执行！

故事中的吴鹏深深懂得通过故事引出知识点的技巧。他通过一个有趣的故事，将自己所要讲的“执行力”灵活的引了出来，起到了良好的效果。

其实，在演讲中，一个优秀的培训师要掌握讲故事的技巧。讲故事并不仅仅为的是增加演讲的趣味，更多的是通过故事把自己想要讲的道理巧妙地叙述给听众。做到这一点，演讲的趣味性就无形中提高了许多，就能得到更多听众的认可。