在我们的身边我们经常看到这样的人，在一个工作岗位上默默奋斗了几十年，依然是一个普通得不能再普通的员工，是他迟到早退造成的吗？不是，他每天按时上班按时下班。是他不努力工作造成的吗？不是，他每天干得比谁都多。是他与同事领导关系处理得不当造成的吗？不是，在公司同事和领导都很喜欢他。那是什么造成的呢？只因为他缺少一种升职加薪的强烈欲望和野心。一个人要想成就一番事业，或者想让你的老板赏识你，没有野心是不行的，也许有人说，欲望越强烈，野心越大，可能成为老板的绊脚石，老板干吗给你升职加薪呢？但是你不知道的是，作为一个明智的老板，这样有野心的员工越多越好。只有有野心的人聚集在一起才能成为一群狼，才能带动公司快速地发展。那些默默无闻的人只能成为羊群，可能被其他公司的狼来吞并。所以，一个员工要想快速地升职加薪，有些野心是必需的。

很多时候当我们说起“野心”二字的时候，都觉得是一个贬义词，但是，在职场中我们不能将它理解为贬义词，恰恰相反，野心的鞭策可以让你在职场中获得别人得不到的职位和薪水。

在这个竞争激烈的社会环境中，职场看似风平浪静，其实也是暗流潜涌，稍有不慎就可能被自己的单位抛弃，尤其是那些不思进取的员工首当其冲。因此，要想在职场永远处于不败之地，甚至发展得越来越好，必须有居安思危的心态。此刻，需要强烈的欲望和野心激发潜藏在自己内心很久的火焰，激起你的斗志，这样才能走出贫穷的思想的禁地，才能为自己的人生找到突破口，才能充分发挥自己的聪明才智及优势，才能在职场中鹤立鸡群，才能引起你的上司对你的关注度，最终让你自己成功晋升。

李刚是我小学的同班同学，在小学升初中的前期生病了，他带病参加升学考试，结果晕倒在考场，他没有能够顺利进入初中学习，再加上他家里生活条件艰苦，使得他不得不选择结束自己的求学生涯，到处打工维持家里的开销，但是他在心里始终抱着一个野心，那就是通过自己的努力，改变自己贫穷的现状。

李刚跟着建筑队转战来到了一个城市建设工地，虽然都是进城的农民工，但是，自从进入这个建筑队之后，李刚就发誓，要做农民工中最优秀的。于是，当别人抱怨工作辛苦、薪水低的时候，李刚默默地努力地工作着，他希望通过自己的努力，积攒更多的专业知识，于是他自发学起了建筑学。

每天当工友们灰头土脸地从工地回来之后，很多人简单洗漱一下，要不就结伴出去欣赏城市的夜景，要不就结伴出去喝酒消除一天的疲惫，还有的工友们坐在一起打扑克……而李刚却找个安静的角落看书学习。有一天，建筑公司的经理看到了这一切，将李刚叫到了自己的办公室便问：“别人都在玩，你学习那些东西干什么？”李刚毫不避讳地说：“我只想把工作做得更好，尽自己最大的努力做好自己应该做的事情。”经理点了点头。

后来建筑公司的经理总是找李刚帮忙，不是帮忙算工地的土立方，就是帮忙算工地需要多少水泥沙子。每次交给李刚的任务，李刚都能够顺利快速地完成。很快李刚被经理破格提升为技师。那些农民工们还不服气，当着李刚的面讽刺挖苦说他背地里给经理塞了好处费。但是李刚没有因为别人的嫉妒气愤地回击他们，而是说：“我不光是为老板打工，更不是单纯地为了赚钱，我是为了自己的梦想打工，我们只能在工作业绩中提升自己，我要使自己的工作创造的价值，远远超过所得的薪水，我把自己当作公司的主人，就能获得发展的机遇。”23岁那年，李刚成为这家建筑公司的总经理。他也成为这个建筑公司成立半个世纪以来最年轻的总经理。

通过上面的例子，我们不难看出李刚正是有了升职加薪的野心，他也知道仅仅依靠与其他工友们付出同样多是不可能实现自己的野心的，于是努力工作，刻苦钻研，掌握了专业的建筑知识，并且持之以恒地努力，才一步步获得了总经理的职位。由此可见，要想快速地升职加薪，必须具备野心。在这个世界上只要去奋斗没有不可能实现的理想。只要我们有理想，有憧憬，就不妨付出一些努力去尝试一下，这样才能更好地找到发展自己的平台。

如果在职场混，老是拿别人和自己比，唯恐自己付出的比别人多，唯恐自己获得的比别人少，那么你永远不可能实现自己的野心。要想实现自己的野心，必须不断地展现个人价值，而不是斤斤计较。在职场如何树立升职加薪的野心呢？下面几点还是需要注意的。

首先，升职加薪的野心要有高的起点。每个人都在工作，每个人的心里都可能有或大或小的梦想，但是并非每个人都有野心。野心的起点太低，经过磨炼，野心就会慢慢被消磨掉。高的起点，可以让你开辟出一番新的天地。尤其当看到那些还不如自己的人也能成功时，更会激发你的斗志：他没有我能力强，都能够当上总经理，我努力照样可以当上总经理。另外，高起点的野心也能够让你变得更加自强，因为要想当上总经理，必须要在企业里面做得出类拔萃，所以，自己必须付出更多才能配得上这个职位。

其次，你的野心要目标明确，更要符合实际。如果你的理想不是从实际出发的，也没有明确的目标，那么你的野心只能是幻想。只要前进的道路上稍微遇到点坎坷，就可能让你迷失方向。

再次，无论是多么大的野心都必须要付诸行动。很多人觉得自己是野心家，可是没有行动，只是在头脑中想一想就放弃了，那么只能是自己欺骗自己罢了。在这个世界上谁也不比谁聪明多少，真正拉开距离的是努力。要想实现自己的野心，就必须付出比别人更多的时间和精力，只有这样才能出人头地。

最后，无论多大的野心都要保持谦逊。不要因为自己心中树立了伟大的野心，就目空一切，因为毕竟你的野心能不能实现还需要一段很长的路。如果仅仅因此而将领导不放在眼里，蔑视同事，就无疑是搬起石头砸自己的脚。无论多大的野心，需要一个平台才能实现。如果太过张扬，领导可能拆掉这个平台，同事也会排挤你，最后一切都成泡沫。所以，任何时候都要保持谦逊，这样领导才会愿意提拔你，同事也愿意帮助你，这样你升职加薪的道路才有可能走得一帆风顺。

总之，要想升职加薪快，就得树立正确的升职理念，并且赶紧付诸行动，你的一切才可能不再是梦想。