从我们知道理想是一个什么东西的那天起，我们就有了理想，理想各种各样，多姿多彩。身在职场，我们都有自己的职场理想，比如希望自己N年后能得到一个什么样的职位，在业内获得什么样的声誉，取得什么样的成绩。

每一个人的能力都是不均衡的，有弱就有强，有自己擅长的就有自己不擅长的，谁也不可能什么都精通。因此，在现实生活和工作中，喜欢什么、想要什么固然重要，能做什么和能做成什么又是我们不得不考虑的另一回事。况且我们的精力是有限的，很难同时做很多事。要想在竞争中获得生存和发展的权利，最好的方法就是充分利用和发挥自己的资源、优势，做自己最喜欢也最擅长的事情。

从爱好方面来说，一个人可能喜欢很多事情，但是，并非所有的爱好都是你所擅长的，你只有找到自己的优势所在、做自己最擅长的事情，才会获得成功。

可是，我们有时候分不清什么是自己擅长的，什么是自己喜欢的，为此走了不少弯路。如果我们一开始就把我们喜欢的和自己擅长的分清楚，那么做自己喜欢的事情我们收获快乐心情，做自己擅长的事情你会在职场走得更顺畅。

朋友的妹妹是一个爱唱歌跳舞的小女孩，从小到大各种各样的培训班没少参加过，即使在大学校园里，到处都能看到她活跃的身影。

在大学期间朋友妹妹学的专业是计算机软件开发与应用，她聪明好学，在学校组织的比赛中脱颖而出，并代表学校参加上一级的计算机软件比赛，取得优异的成绩。她写的一些论文，曾在几家计算机权威期刊上发表过。

大学毕业后朋友的妹妹进入一家计算机软件开发公司，从最底层开始干起，很快，她就在新员工中脱颖而出，获得领导的赏识。

后来朋友问妹妹，你为什么没有找一份和唱歌跳舞有关的工作？妹妹说：“我喜欢唱歌跳舞，但那不是我的专业特长，我的专业特长是计算机软件。”

只有做自己最擅长的事情，才能做得好，才能超越常人。

说到自己最擅长的事情，对很多人来说，是一件比较困难的事情。当我们身在职场肩负着工作重担的时候，要相信很少有人在没有经历任何挫折和痛苦的情况下，就能表现出伟大的天赋与非凡的才能来。所以你要做的就是尽力做好手头的每一件工作，并且按照内心的天赋指引的方向抓住每一个重大的机会，不断审视自己和自己的工作，你会最终找到自己最擅长的领域，从而不断进步。

据调查，有28％的人正是因为找到了自己最擅长的职业，才彻底地掌握了自己的命运，并把自己的优势发挥得淋漓尽致。这些人自然都跨越了弱者的门槛，在职场中成功迈进升职加薪的行列；相反，有72％的人正是因为不知道自己的优势，总是别别扭扭地做着不擅长的事，难以脱颖而出，更谈不上成大事了。

有这样一句话曾经广泛流传：没有哪一个认识到自己天赋的人会成为无用之辈，也没有哪一个出色的人在错误地判断自己天赋后能够逃脱平庸的命运。

如果你用心去观察那些成大事者，几乎都有一个共同的特征：不论聪明才智高低与否，也不论他们从事哪一种行业、担任何种职务，他们都在做自己最擅长的事。

身在职场，我们可以为自己描绘一幅图画，用来引导自己的职场目标：了解自己的优劣势，发挥己长，选择适合自己的工作，较乐意投入工作，对工作有高度的承诺，能胜任工作，获得更大的快乐和成就。

可是，如果自我认识不充分，自身情况与工作不协调，那么再好的能力也无法发挥。

我表哥的一位同学，在一家医院工作了整整8年，仍没有晋升。他说：“我根本就不喜欢当医生。但我的父亲总是生病，医院没有熟悉的人，看病难上加难。所以，我在填报大学志愿的时候，医科成了父亲的首选，在父母的强大压力下，我不得已学习医科，现在，看着其他同事积极争取升职，我实在是一点兴趣都没有，倒是我一直喜欢的文学陪伴着我度过了这些难熬的岁月。”人生苦短，他还要熬到什么时候呢？对此，他也无可奈何。

这样的现象在职场中到处都存在，他们的工作机会由不得自己选择，更没有机会分析自己的优劣势，他们做着一份不适合自己的工作，在工作上得不到成就感不说，还痛苦着自己。

我们或许从小就有自己的志向，有的人想当科学家、发明家或者大文豪，事实上不是每个人都能当科学家、发明家。所以脚踏实地培养自己的一技之长，一步一步去积累自己的个人资本，才是迈向成功的关键所在。

如果有人站在舞台上说：我可以改变这个世界。有人会为这个人的勇气感动，但对于最后的结果不抱什么希望；有人根本对这个人就不屑一顾，认为他是一个自大狂。其实，改变世界也不是不可能的事情，真正的成功在于出色地履行自己的职责、扮演好自己的角色，这一点是每一个人都能够做到的。

富兰克林曾说，有事可做的人就有了自己的事业，而只有从事天性擅长的职业，才会给他带来利益和荣誉。人生是一个多项选择的过程，在各种选择中找到自己的强项，是非常有必要的。

如果你的天赋和内心要求你从事木工工作，那么你就做一个木匠；如果你的天赋和内心要求你从事医学工作，那么你就做一个医生。坚信自己的选择并进行不懈的努力，你就一定能够成功。但是，如果你没有任何内在的天赋，或者内在的呼声很微弱，那么，你就应该在你最具适应性的方面和最好的机会上慎重地做出选择。

在职场上，如果你做着一份自己擅长的工作，并且你是一个非常认真的“演员”，那么升职加薪的机会不属于你还会属于谁呢？