知道自己的优劣势所在固然是一件非常重要的事情，但若是将目光单一地放在自己的能力上，或许会感到迷惘，甚至对抉择产生恐慌。

在选择自己可能从事一生的事业的时候，不能仅仅从自己的能力出发，更多的应该是全方位地考虑自己，找一份适合自己的职业，因为能力可以锻炼，知识可以学习，而个性和天资是很难改变的。

一个人如果找不到适合自己的工作，就好比在沙漠中种下了一粒种子。很难使自己在职场中快速成长起来。一份适合你的工作就是保证你在职场健康茁壮成长的沃土。

如果你在不适合自己发展的环境里，你各方面的能力是难以得到体现的，你会很难在工作中有出色的表现。如此一来，即使你每天都在忙碌和努力，你也会被淹没在职场浩如烟海的人流里，难以得到晋升的机会。

在工作中，我们的个人价值需要得到体现，如果你的工作不能给你体现自我价值的平台，任你有多大的志向，晋升也是空中楼阁。

一些穷忙族在毕业找工作的时候，所找的职位并不是很适合自己，但是薪水很高，所以就勉强维持下去，但是，终究有所限制，升职很难很慢，或根本就没有升迁的机会，发展潜力很小，几年之后，他们当初的高薪早已成了别人眼中的底薪。

在我们选择职业的过程中，兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是，兴趣和爱好只能作为重要依据，而不是全部。并且你的兴趣爱好与社会需要相结合，你的兴趣爱好才有实现的可能。

选择适合自己的职业，能使自己的性格特征与职业工作相吻合，更好地发挥自己的聪明才智和特长，才能得心应手地驾驭本职工作。例如，理智型性格的人喜欢周密思考，所以适合选择管理性和研究性的职业；情绪型性格的人通常表现为情感反应比较强烈和丰富，所以适宜艺术性的职业等等。

找不到适合自己的工作，是职场人最痛苦的事情。试想一下，如果你只是为了谋生而工作，与那些选择适合自己的职业的人比起来，你失去的不仅仅是升职加薪的机会，你还会失去活力和热情。找不到适合自己的职业，虽然工作很勤奋，但机械的工作会让人没有创新的动力和想法，你最终会成为得过且过的穷忙族。

一名员工，只有找准适合自己的工作，发挥自己的特长，才能快速升职。从事适合自己的工作，在工作中就会体现出自己的优势，从而使自己的工作能力日益凸显，获得自己梦寐以求的成就感，这样，你就能快速得到老板的认可，快速晋升。

张军是上海一所名牌大学的毕业生，毕业时正好遇到一家跨国大公司在沪建厂，需要大批专业人才，他所学的专业正对口，就和同班很多同学积极去应聘。

在应聘前，张军首先对这家公司做了一番评估。他从各个渠道了解到，这家公司虽有人才本地化的用人战略，但是初来乍到，又急于开工，紧缺的是一线工人和有经验的管理人员。张军对照着自己已经做好的职业规划，开始思考如何抓住眼前的这个机会并找准适合自己的位置。张军自忖，自己虽然出身名牌大学，但是刚本科毕业，既无在跨国公司任职的经历，又无权威人士推荐，要竞争管理岗位显然不具备优势。但是这家公司的待遇很好，发展前途十分诱人，符合张军的职业规划。

如果你的工作要能给你提供发展空间，能让你看到美好的未来，看到自己事业发展的前景，能给你锻炼的机会和提升空间，在工作中你能充分发挥自己的特长，那么，这份工作就比较适合你。

于是张军做出了一个决策——应聘基层部门的一个操作工岗位。同学们对他都不理解，觉得他在妄自菲薄。其他同学争先恐后报名应聘该公司的白领岗位。果然不出张军所料，当他的同学纷纷落聘时，他却被录用了。

张军被派到基层实习，学到了一些初步的操作技能。由于张军是内行，有扎实的专业基础，再加上勤奋好学，刻苦钻研技术，因此，他业务进步很快，他给新建的生产线提的好几条合理化建议均被公司采纳，这让他在一群新工人中脱颖而出，上司发现张军是个有能力、有潜力的人才，一年多里，将他连升三级，从工人到班长、领班，再升到生产调度坐进办公室。当然，薪酬也直线上升，这一切令张军的同学目瞪口呆，羡慕不已。

职场竞争的形势愈发激烈，这种紧张高压的状态更需要我们选择适合自己的工作，如果你一开始没有选择适合自己的工作，那么，请你适当调整，让工作适合自己，让自己适合工作，在职场中有一个出色的表现，让自己与众不同，这样就可以张开双臂迎接晋升！