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第3节 血型君

老巫是我们公司销售部总监。给他的团队找人特别省事儿,老巫不需要人力资源部先做第一轮筛选,而是直接让面试者参与到第一轮面试中,他说这样可以省略掉应征者重复自我介绍的环节。

和老巫一起面试过几次后,我才恍然大悟为什么他喜欢和我一起面试,原来是因为他需要多一个观众见证他的博学多才——他对血型的研究是多么深刻。

老巫是B型血,据他说,所有血型里,B型人是最适合做销售的,所以,给他的团队找人,血型很重要。你要是A、O、AB型的,对不起,你和老巫先生就没缘分。

我和老巫说,要不我在应征表上加个栏目,让应征者直接填上自己的血型,你就光挑B型的来面试OK吗?

老巫摇摇头,说,面试面试,就是要面对面测试,咱不能在应征表上加血型的框,咱不搞血型歧视啊——这话说得,好像现在要挑血型的人是我一样。

面试第一位应征者小王时,老巫提了这么几个问题——

第1个问题:“如果月指标是400万,当你完成200万时是什么心情?”小王答:“我会对自己说,加油,你还有200万呢!”

老巫又问:“销售员出差很多,你如何平衡家庭与工作?”小王答:“我会提高效率,尽量争取不出差的时候多陪陪家人。”

老巫再问:“你怎么看待加班问题?”小王答:“只要是工作需要,我可以无怨无悔地加班。”……

老巫又问了几个问题,然后自信满满地下了定论:“小王你是A型血吧?”没料到,小王马上否定道:“不是,我是B型血。”啊?老巫明显一副谜语猜错的失落样,我差点就笑出声来了。

待小王走后,我揶揄老巫:“刚才那位挺好啊,是你喜欢的B型血。”老巫摇摇头:“不要,他明明就是家庭观念重又肯牺牲自己的悲观主义者A型血,他怎么可能是B型血?要真是B型,也是个异数B型,我不要!”

第二位应征者是小李,老巫又问了同样的问题。

关于第一个问题,小李的回答是:“完成200万时我会高兴地对自己说,不错,你已经完成了200万了!”老巫听到这个答案,脸上绽放出一朵花。

老巫跟着问:“你在乎别人对你的评价吗?”小李脱口而出:“不在乎的。”……

老巫又问了几个问题,然后言之凿凿道:“小李你是B型血吧?”没想到,小李一脸遗憾地说:“我也不知道,打从娘胎里出来就没验过血。”

老巫又失落了,这种滋味我能够理解,就比方说你明明认为自己猜对了,可对方竟然说谜底我也不知道,毕竟石子扔到水里有朵浪花才好啊。后来,小李也没被录用,我很怀疑这跟老巫没搞到谜底心里落差十分有关。

再后来,我们约见了小赵。

同小王和小李不一样,小赵特别能说会道,完全扭转了面试官和被面试者的位置。他不但朗朗地回答了老巫的各种测试问题,还主动询问了不少他关心的工作问题让老巫来回答。

当老巫面露喜色地再次猜谜:“你是B型血吧?”他听到了一个令他满意的答案:“是,没错,我是B型血。”后来的结果,毫无悬念,小赵被录用了!

小赵进公司后果然莫负老巫期望,业绩做得非常不错。

小赵进公司半年后,公司收到献血中心的指标通知,依照惯例,员工抓阄来决定由谁献血,小赵抽中了。

我负责带抽中的员工去献血,先体检,轮到小赵时,我惊讶地发现他的血型居然是AB型。

我问他:“面试时你不是说你是B型血吗?”小赵诡异地笑:“嘘,别告诉老巫哦,我的面试必胜秘笈是从不否定面试官,顺着他的话讲肯定没错的啦。”

哈哈,血型君做梦也不会想到,原来他的得力干将是个盗版B型啊!

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