当女人刻意寻求感谢，以证明自己值得接受支持时，她无疑走错了方向。因为无论她付出了多少，她都应当得到尊重。当女人发现自己在寻求他人的感谢时，她很可能已经忽略了自己的需要。
　　
　　例如，女人在工作上付出了很多却没有得到感谢，她会感到愤恨。其实，她真正愤恨的是付出了许多，却没有得到支持或尊重。当她不被尊重时，即使有人感谢她，她也不会感到满足。虽然说在工作领域中，女人像男人一样辛苦地工作，需要并值得感谢。但从支持其女性层面的角度来说，她更迫切需要的还是被尊重。
　　
　　尤其是在她的个人情感关系中，女人特别需要别人尊重她的价值、需求、直觉、感受和愿望。我们常常会看到这种情形，在工作场合中深受敬重的女强人，如果爱上了不把她放在眼里的男人，便开始觉得自己不配要求更多的支持。这正是其女性层面受创的表现。她必须满足自己的主要情感需要——被理解、认可和尊重的需要。通过展现自己的女性特质，满足女性层面的情感需求，她在工作方面的表现才能更加出色。
　　
　　女人天性擅长通过“存在”而非“作为”来证明自己的尊严和价值。凭借爱心、感激、接纳、信任、尊重、理解和关爱等美好特质，女人赢得尊重，并因此变得更加优雅迷人。在培养这些正面态度的过程中，女人将表现出她特有的魅力，这种魅力足以赢得她所渴望的各种情感支持。如果她能将女性魅力与她的男性特质相结合，她在工作上就能取得更大的成功。