让基层公务员更深痛的领悟则是,上级机关公务员,平台高,多的是部级、厅级、处级、科级干部,只要一下派,再一提升,就上了一级,而乡镇公务员,工作几十年,能上个科级已经算不错的了。显然,现有的晋升体制是有弊端的,如此以来,如何能使基层留住人才?人往高处走,
当然,无论工资涨了六成,还是涨了1元,或者不增反而降了,公务员也应当理性面对,站在国家的高度,需要促进社会公平、和谐,而公务员是国家工作人员,自当追随国家的脚步,涨或不涨,涨多涨少,都要欣然接受,并继续干好自己的本职工作,这次能对得起自己所拿的每一分
在我们指责个别人贪得无厌,不懂顾全大局,不能为了社会大众的整体利益而舍弃自己的小利益,没有大智慧时,政府也应该树立自身廉洁、务实、高效的形象,凡事多讲究个理,讲究个法,讲究个公平,对城市的发展多思考,多规划,讲究个合理,这样征地拆迁工作何须动用“艾滋