从严管理监督,重在管早、管小、管在平时。对干部应早打“预防针”、常敲“警示钟”。要严格经常性教育,打牢干部为民务实清廉的思想根基,严守做人从政为官的底线;严格日常管理,改进考核考察,加强分析研判,对干部德才表现了然于胸,对干部的苗头性问题及时提醒;严
加强政治思想理论、法律法规的培训。加强自身政治思想的理论,首先是要摆正自己的位置,心中始终要铭记,共产党的官是人民公仆。二是要正确行使权力,摆正权与责的关系,手中的权力只能用来为群众谋福利,而不能成为谋取个人好处的资本。三是要正确对待名利,摆正名与利
造什么样的风气是保证。“一颗老鼠屎打坏一锅汤”。换届选举是民主政治建设的一次生动实践,必须保证换届的风清气正。各级党委要扎实开展换届纪律警示教育,深刻汲取湖南衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案等教训,严格落实中央关于换届纪律“九个严禁、九个一律”的要求,
风水和腐败有着千丝万缕的联系。“高处不胜寒”,尤其是身居高位,一旦与腐败沾染,总担心东窗事发,内心惶恐,在惴惴不安中却手越伸越长,在欲望和制度之间,要寻求片刻的心理安慰,只能寄希望于神佛庇佑,请进各位大师来指点迷津,消灾化难,试图以侥幸战胜监管。另一
临近元旦春节之际,扎实抓好领导干部节日期间廉洁自律教育,强化领导干部节日期间的廉政理念,是预防领导干部节日腐败最重要的基础工作。不仅仅靠下发通知、规定来警戒,还要制定可行性的监督、举报、查处办法,解决治理腐败问题。要充分发挥媒体和群众的力量,让公款送
不断加大监督力度。解决“节日腐败”问题,必须有赖于监督力度的持续加大。没有良好的监督,节日腐败就一直会存在,就不可能得到真正彻底的解决。只有不断加大监督力度,才能铲除“节日腐败”的滋生土壤。因此,要加大监督力度,使得各级党政机关、广大党员干部真正能够
在加强制度建设的同时,建立起全社会的诚信体系也迫在眉睫。“没有买卖,就没有杀害”。同样,没有买官的下家就没有卖官的上家,没有拿钱打通关节的企业主就没有为一己私欲腐化堕落的蛀虫。因此,要防止隐蔽腐败除了按照相关规定惩处行贿者之外,更应建立起一套完整的信
肃清造假档案是营造一个健康、积极的选人用人政治生态环境的必由之路。我们不仅要把造假的升迁之路堵死,还要有意识地为有德有能之人拓宽上升渠道,更要有“不拘一格降人才”的气魄和情怀,对于人才的提拔我们不能拘泥于其档案是否精彩,也不需要设定太多条条款款来给人
针对这一腐败现象必须狠加治理,必须得下硬茬,必须严惩买官卖官者与参与造假的档案管理人员。是领导的,必须给予免职降级,并不得再提拔重用;是一般干部的,不仅要给予党纪政纪处分,还要调离原工作岗位。重者要开除公职,并移交司法部门追究其法律责任。其次,要强化
,反腐行动在规模、密集程度、深入性以及制度探索方面,均呈现出前所未有的高强态势。在中央的反腐新政下,在各地打虎“大动作”和拍蝇“细致活”的联动下,各种 “妖风魔气”都已现出了原形。因此,笔者认为,所有歪念官员的落马都在生动阐述一个道理:在反腐清风的高