蔺惠敏的空间

中央纪委常委、监察部副部长姚增科指出，当下个人主义、自由主义滋长，组织纪律松弛现象已经成为党的一大忧患，部分领导各自为政，把分管领域当成“私人领地”，把下属变成自己的“家臣”，内耗严重，形不成合力。（人民网）

我党自成立之日起，党的干部队伍呼称“同志”，所谓同志，就是有着共同理想，志同道合。那么领导和下属之间有的就只是伟大纯粹的革命友谊，有的就只是为人民幸福，民族独立、国家富强共同奋斗的战斗情谊。毛主席曾经就讲到：“革命同志人人平等，应该相互尊重，相互鼓励，对待战友应该有春天般的温暖。”正因为我党一视同仁，人人平等，才营造了精诚团结，众志成城的革命氛围，才为中国革命的胜利提供了坚强的领导保障。改革开放以来，随着我国经济社会不断发展，我党作为了社会主义事业的领导核心，党要管党，从严治党变得异常重要，而部分领导干部却打着幌子，各自为政，把分管的下属当成家臣，甚至是奴才。

究其原因，一方面：一是部分领导干部官本位思想严重，存在家长式作风，领导艺术水平低下，管理下属采取极端粗暴的工作作风，对下属呼之即来挥之即去，时刻都是喝五吆六，表面上大讲特讲人人平等，不按资历论资排辈，暗地里却说一套做一套，把自己当主子，对待下属只要求服从听话，不讲原则。二是部分领导干部为了让下属为其卖命或者帮助其谋取不正当的利益，采取拉拢、威胁利诱等方法，各自拉帮结派，把精力和时间大部分用在了内斗上，通过这种方式显示低位和资历，极大的危害了班子的团结，也由此扭曲了青年干部真正的作用。三是部分领导干部为了培养自己的势力圈子，注意把那些听话的且能力强的下属纳为己用，便于以后打造自己的官场圈子，为谋取更大的地位作准备。

另一方面：一是一些普通干部没有树立好正确的晋升观，工作中不在本职工作上下功夫，反而勤于搞勾兑、拉关系，热衷于溜须拍马，阿于奉承，用以得到领导的信任和提拔。二是一些普通干部没有正确坚持原则，对于领导的专制作风睁一只眼闭一只眼，不敢得罪人害怕穿小鞋，只求过得去，不求过得硬，久而久之养成了驯服的性格，成为领导随意召唤的奴才。

党的内部出现这样的现象令人痛心疾首，要求我们必须坚持党的民主集中制原则，彻底摒弃当“主子”和变“奴才”旧式思维，己所不欲，勿施于人，把更多的精力和时间放在发展经济、服务民生方面，时时刻刻铭记作为一名党的干部的历史使命和责任，切实维护好人民群众的切身利益，保持正常的革命同志友谊，牢记“季孙之忧不在颛臾，而在萧墙之内”的古训，把聪明才智，青春热血用在实现伟大中国梦上，为中国特色社会主义事业贡献力量。