要真正提高女干部的社会、政治地位，传播男女平等理念，实现女干部资源的价值最大化，延迟至60周岁退休的女干部就不能局限于处级干部和有高级职称的女同志，应当覆盖全体女干部，所有女干部的退休年龄都延迟到60周岁，与男干部平等。至于女干部要不要在60周岁退休，把选择权还给女干部，交由女干部自己决定和选择，女干部可以选择在55周岁，也可以选择在60周岁退休。
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要真正提高女干部的社会、政治地位，传播男女平等理念，实现女干部资源的价值最大化，延迟至60周岁退休的女干部就不能局限于处级干部和有高级职称的女同志，应当覆盖全体女干部，所有女干部的退休年龄都延迟到60周岁，与男干部平等。至于女干部要不要在60周岁退休，把选择权还给女干部，交由女干部自己决定和选择，女干部可以选择在55周岁，也可以选择在60周岁退休。