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逆向管理:先行动后思考

逆向管理:先行动后思考 收藏  北京宣传文化引导基金资助项目

作者:埃米尼亚•伊贝拉

上架时间:2016-07-29

浏览量:

图书状态:选摘

出版社:北京联合出版公司

出版公司:时代华语图书

最新章节:先加“新角色”再减“旧工作”

图书介绍:

《逆向管理:先行动后思考》突破了传统的“先思考,后行动”的旧思维,提出了全新的“先行动,后思考”的新理念。作者通过对来自联合利华、西门子等世界500强企业的各层管理者以及世界经济论坛领导者项目的参与者的深度采访与调查,向我们阐释了在持续性的个人发展过程中,外在表现比内在认知更重要的原因,并提出了一些实用且易操作的方法来提升个人领导力。

章节列表:
第1章 序章
第1节 内容简介
第2节 作者介绍
第3节 《逆向管理:先行动后思考》完整版目录
第4节 赞誉
第2章 打破你的认知:先行动,后思考
第1节 改变思想从行动开始
第2节 如何成为一名高效的领导者
第3节 “由外而内”原则
第4节 转变过程中的迷失
第5节 “三步走”助你实现领导者转变
第6节 过程和结果,哪个重要
第3章 重新定义你的工作
第1节 从“不对”转变到“对”
第2节 避免能力陷阱
第3节 了解领导者们真正需要做的事
第4节 把你的工作当成一个平台
第5节 先加“新角色”再减“旧工作”
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