凌月的空间

生态保护不是一朝一夕的事情，要做到抓早抓小抓实抓细，既要有火烧眉毛的紧迫感，也要有生态文明关乎民生福祉的责任心，更要有积跬步至千里的理性和耐心。保护生态必须从严监督护航，让我们一起守护绿水青山、蓝天白云和美丽家园。

破解“奇葩证明”泛滥难题，根本之策在于简化行政审批流程，构建各部门打通共享的数据服务平台，尽可能减少群众办事的环节，以数据跑路代替群众跑腿，清除‘奇葩证明’滋生的土壤，加快打造权责法定、廉洁高效、公开公正的法治政府。

所以，“谁送礼我不清楚，谁没送礼我清楚”，远离为官“陷阱”，需要他律，更需要自律。把各项制度完善起来，在执行上逗硬起来，打造不敢腐、不能腐、不想腐的制度笼子，提高查处送礼收礼的“腐败成本”，才能倒逼各级干部时刻警醒，切实用好手中权力，避免踩到腐败“地

作为一名党员领导干部，怎能不身先士卒，冲锋在前，反而因鞋会打湿而让同事背着奔赴救灾呢?群众利益无小事，更何况是在紧急的救人现场，哪有时间和精力去考虑湿鞋问题，应更多想到的是如何搜救落水的宝贵生命？试问，到底是保护鞋子要紧还是挽救孩子的生命重要?

公务员工资改革，可以说“牵一发动全身”，引发了舆论的广泛关注与热议。诚如苏海南所言：“公务员工资改革绝不是单纯涨工资”，但涨工资是公务员工资改革的核心内容，却是无可争辩的事实，也是有关部门不容回避的问题。薪酬改革对于改善公务员生活状况、增强政府人事制

官员，偷拍，送礼，这三个关键词组成的一幕，人们并不陌生。在此之前，著名者如雷政富案，而雷案之后又有湖南麻阳县委书记遭三名公务员窃听、窃照，媒体称之为“书记谍战剧”。由于核心要素的相似，在公众那里，万载农民汪冬根的行动引发“似曾相识”的联想几乎顺理成章

腐败者的年龄问题，仅仅是腐败问题的一个表面现象。把年龄与腐败紧密地联系起来，往往会一叶障目不见泰山，遮蔽腐败犯罪的根本原因，把我们反腐工作引向误区。为了有效防止腐败，我们必须有案必查、有腐必惩、抓早抓小，切实补上干部所缺的“课”和“钙”。